Тяжело в учениях - легко в работе

AGMKВ конце 2014 года администрация Амурского района подвела итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда за 2013 год. Первое место занял Амурский гидрометаллургический комбинат. В борьбе за первый приз комбинат по всем показателям опередил крупное оборонное предприятие – патронный завод «Вымпел».

 

«Это ежегодный конкурс. Победители районного этапа участвуют в краевом финале, который проводится правительством Хабаровского края. В ходе конкурса рассматриваются такие критерии, как численность работников на опасных и вредных участках, уровень травматизма и тяжесть травматизма за определенный период, количество профзаболеваний, процент персонала, прошедшего обучение и подтвердившего квалификацию. По ряду оценок мы оказались впереди.

Например, обеспечение персонала спецодеждой. На АГМК, помимо средств защиты и одежды, положенных по типовым нормам, выдаются еще дополнительные защитные средства. На 100% соответствуют на комбинате требования к обеспечению санитарно-бытовыми помещениями и количеству аттестованных рабочих мест. Отдельно отмечалось наличие уполномоченного совещательного органа работников – у нас это Совет трудового коллектива. Учитывалось количество средств, затраченных на охрану труда в перерасчете на одного работника, а также получение и расходование средств из Фонда социального страхования. «Но, на мой взгляд, во многом АГМК выделялся не только выполнением стандартных политик по охране труда, но и внедрением новых подходов и технологий», - считает ведущий специалист по промышленной безопасности и охране труда Амурского гидрометаллургического комбината Павел Арсланов.

К таким новшествам, по его словам, относятся использование на комбинате автоматизированной системы управления и контроля за состоянием промышленной безопасности и охраны труда, возможность дистанционного обучения непосредственно с рабочего места, электронная база нормативных документов, система изоляции автоклава, полностью исключающая человеческий фактор, визуализация опасных объектов, оборудованный учебный класс и тренажеры.

У «Максима» бьётся сердце

Из современных новинок на АГМК - тренажер для учений по оказанию первой помощи. Интерактивный манекен, получивший от коллектива имя «Максим», привезли на АГМК в декабре 2014 года, в этом же месяце организовали обучение по отработке сердечно-лёгочной реанимации.

«В плане получения практических навыков работа с таким тренажером бесценная. И непростая. Одно дело - учить теорию по картинкам. А другое дело - работать на манекене, который полностью соответствует человеческим параметрам и имитирует определенные реакции.

Как выяснилось в ходе тренировок, у многих работников искаженное понятие о непрямом массаже сердца. Они ошибочно считают, что нужно прилагать дикие усилия для запуска сердца. Некоторые даже разочаровались: при ударах в грудную клетку «ломались» ребра», и манекен об этом сигнализировал. У тех, кто все делал правильно, «пациент» оживал, приоткрывал глаза, и его сердце начинало биться. И это было слышно. Это погружение работника в реальную ситуацию», - описывает процесс тренировки Павел Арсланов. 

Все на учения

Будет ли АГМК участвовать в смотре-конкурсе за 2014 год, в отделе ПБ и ОТ пока ответить однозначно не могут. «В этом году мы повторно проведем идентификацию опасных мест для выявления рисков и возможных травмирующих факторов. Полностью обследуем все участки, побеседуем с работниками, проверим данные карт ежесменной оценки рисков. Проведем аудит соответствия технологических решений изменениям законодательства.  Продолжатся тренировки. На этот год запланированы учения по действию персонала при возникновении внештатных чрезвычайных ситуаций. Раньше подобные учения проводились только для аварийно-спасательного формирования, а в этом году мы охватим всех сотрудников», - выделяет основные мероприятия отдела ПБ и ОТ Павел Арсланов.

Гавриил Сергеев.

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 829 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


Яндекс.Метрика

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.