- Возьмем, - отвечает начальник. – И ничего в этом удивительного нет. Эта профессия для нашего цеха является главной, и люди с головой нам нужны.
- Но ведь профессия, скажем так, специфическая…
- Если мы говорим про аппаратчиков вообще, то специальность весьма распространенная и используется в различных отраслях промышленности. Специфической ее делает приставка «гидрометаллург». И не только специфической, но и профессией широкого профиля. Ведь в гидрометаллургии аппаратчику приходится выполнять различные работы в зависимости от назначения участка, на котором он трудится - осаждение и дозировка пульпы, растаривание концентрата, сгущение, сорбция, десорбция и многое другое. Это процессы, которые применяются в гидрометаллургии.
Ну и не стоит забывать, что у аппаратчиков-гидрометаллургов есть градация - от четвертого до шестого разряда. Все зависит от уровня сложности участков и их загруженности. На менее ответственные процессы мы ставим аппаратчиков с более низкими разрядами. Затем постепенно обучаем людей, и у каждого есть возможность дорасти и до начальника, и даже до директора предприятия. В гидрометаллургии важно «прощупать» профессию, почувствовать процесс, дальше – дело техники.
- То есть, судя по многочисленным участкам, где требуются квалификация аппаратчика-гидрометаллурга, это самая востребованная профессия на комбинате?
- Да, это люди, которые работают в основе процесса. Понимаете, наш комбинат - серьезный производственный объект, а профессия аппаратчика-гидрометаллурга подконтрольна различным ведомствам, например, Ростехнадзору. Чтобы работать по этой специальности, необходимы серьезные знания процесса. Затем необходимо сдать экзамен и получить удостоверение аппаратчика-гидрометаллурга. То есть, мы принимаем на работу человека с профессией. У нас на комбинате установлено современное технологическое оборудование, работе на котором тоже необходимо учиться. Но, если у человека есть желание расти, развивать свои компетенции, таких
мы замечаем сразу и, чем можем, помогаем. В «Полиметалле» выстроена серьезная и, главное, рабочая система карьерного роста, плюсом станут и различные социальные гарантии и стабильная оплата труда – все-таки это работа в международной компании!
- А как аппаратчику-гидрометаллургу можно сделать карьеру?
- Самое главное – отношение к работе. Ты должен всем своим видом показывать – я хочу здесь работать, и я буду здесь работать! Рано или поздно мы таким работникам предлагаем пройти обучение и повысить свой разряд. Так и происходит та самая эволюция аппаратчиков-гидрометаллургов.
Если у человека есть желание расти, то придется повышать уровень знаний и, соответственно, разряд. Тогда имеется шанс перейти на более ответственный участок.
Например, десорбция, электролиз, фильтрация, сгущение, хвосты гипсовых осадков – они требуют более высокого уровня знаний. Если говорить о самом главном нашем участке – автоклавного окисления, то здесь все аппаратчики с шестым разрядом.
- А примеры аппаратчиков, сделавших карьеру, можно привести?
- Примеров – весь наш цех! Практически все люди, работающие на руководящих должностях, исключая, может, меня и главного инженера цеха, начинали с самых низов. Дмитрий Ларин - сейчас начальник отделения автоклавного окисления, Денис Трегубов – начальник отделения выщелачивания готовой продукции, Александр Радионов – старший мастер отделения выщелачивания готовой продукции.
Из последних примеров самый яркий – это Алексей Кириллов. Преподаватель Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета пришел к нам аппаратчиком-гидрометаллургом. Правда, мы присвоили ему сразу шестой разряд. Затем его перевели в отдел технического контроля, сейчас он работает инженером в производственно-техническом отделе. Людей грамотных мы быстро замечаем.
- А где можно получить специальность аппаратчика-гидрометаллурга?
- Сейчас для производства мы «растим» профессионалов самостоятельно. Что это значит?
Мы принимаем на работу пробоотборщика. На пару месяцев он закрепляется за опытным аппаратчиком и вникает в суть работы. Все это время мы наблюдаем – что из себя представляет человек. Мы присматриваемся к нему, он присматривается к нам. Два месяца (их можно назвать своеобразным испытательным сроком или морально-психологическим экзаменом) вполне достаточно, чтобы понять – хочет ли он работать на этом комбинате, с этими людьми, на этом переделе. Если у нас к нему нет нареканий, он желает продолжить работу, мы создаем учебную группу прямо на комбинате и проводим обучение уже на должность аппаратчика-гидрометаллурга. Затем он сдает квалификационный экзамен, получает четвертый разряд, и дальнейшая карьера целиком в его руках. Помимо этого, мы планируем открыть набор на дополнительное обучение профессии аппаратчик-гидрометаллург в Амурском Политехническом техникуме. Разработана специальная программа, студенты смогут пройти практику на нашем предприятии и, в случае успеха, приступить к работе, а дальше, как говориться, все зависит от человека.
- И сколько аппаратчиков вам надо?
- Много (смеется). Вот смотри - в цеху сейчас работает 142 аппаратчика-гидрометаллурга при штатной численности - 151. Плюс 20 пробоотборщиков, которые потенциальные аппаратчики. Вроде бы достаточно, но…
Во-первых, про карьерный рост мы уже говорили – люди растут и переходят на вышестоящие должности. Во-вторых, после реализации инвестиционного проекта «Фаза 4» появится еще один такой же цех. Даже больше, если говорить о количестве персонала. Необходимость в кадрах имеется. При том, что текучка у нас минимальная. С предприятия сейчас уходят только те, кто нас не устраивает. По своей воле никто не уходит. Не стоит забывать, что предприятие у нас – режимное. Поэтому изначально смотрим на каждого, как работает, как себя проявляет.
- То есть для жителей Амурска это идеальный вариант для трудоустройства и карьеры?
- Я бы сказал, что не только для жителей Амурска, но для них – в первую очередь. Процентов девяносто семь ныне работающих на комбинате аппаратчиков – амурчане. Хорошая зарплата, соцпакет, возможность расти и заниматься спортом – это далеко не все плюсы работы на Амурском ГМК. Сказать, что мы трудоустроим всех амурчан, не могу. Но тем, кто сейчас ищет работу, заканчивает обучение и при этом дружит с головой, я бы посоветовал поторопиться.
Ну и ты со своим решением не затягивай! (Смеется).
Беседовал Сергей Герасимов.
На снимках: Артем Греков – аппаратчик-гидрометаллург 6-го разряда, он же вместе с начальником отделения обеспечения производства ГМЦ Ренатом Сагитовым, Анна Назарова - аппаратчик-гидрометаллург 5-го разряда.
{gallery}2018/5_30.01.2018/14{/gallery}
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.