Ошибка
  • JFolder: :files: Путь ведёт не к каталогу. Путь: /home/ngamursk/domains/ngamursk.ru/public_html/images/stories/2018/5_30.01.2018/14
Внимание
  • There was a problem rendering your image gallery. Please make sure that the folder you are using in the Simple Image Gallery Pro plugin tags exists and contains valid image files. The plugin could not locate the folder: images/stories/2018/5_30.01.2018/14

Отличный выбор для карьеры!

1«Амурский ГМК примет на работу аппаратчиков-гидрометаллургов» - такого рода объявления с регулярным постоянством появляются в средствах массовой информации и на сайтах вакансий. Что это за специальность? Какие знания необходимо иметь, чтобы на нее устроиться? И почему, собственно, предприятию бесконечно нужны аппаратчики-гидрометаллурги? За ответами на эти вопросы я отправился к человеку, который об этой специальности знает все – к начальнику гидрометаллургического цеха (ГМЦ) Амурского ГМК Эдуарду Денисову.

- Здравствуйте, Эдуард Евгеньевич, если я вдруг захочу пойти аппаратчиком-гидрометаллургом, возьмете? – без всяких сантиментов говорю с порога кабинета.

- Возьмем, - отвечает начальник. – И ничего в этом удивительного нет. Эта профессия для нашего цеха является главной, и люди с головой нам нужны.

- Но ведь профессия, скажем так, специфическая…

- Если мы говорим про аппаратчиков вообще, то специальность весьма распространенная и используется в различных отраслях промышленности. Специфической ее делает приставка «гидрометаллург». И не только специфической, но и профессией широкого профиля. Ведь в гидрометаллургии аппаратчику приходится выполнять различные работы в зависимости от назначения участка, на котором он трудится - осаждение и дозировка пульпы, растаривание концентрата, сгущение, сорбция, десорбция и многое другое. Это процессы, которые применяются в гидрометаллургии.

Ну и не стоит забывать, что у аппаратчиков-гидрометаллургов есть градация - от четвертого до шестого разряда. Все зависит от уровня сложности участков и их загруженности. На менее ответственные процессы мы ставим аппаратчиков с более низкими разрядами. Затем постепенно обучаем людей, и у каждого есть возможность дорасти и до начальника, и даже до директора предприятия. В гидрометаллургии важно «прощупать» профессию, почувствовать процесс, дальше – дело техники.

- То есть, судя по многочисленным участкам, где требуются квалификация аппаратчика-гидрометаллурга, это самая востребованная профессия на комбинате?

- Да, это люди, которые работают в основе процесса. Понимаете, наш комбинат - серьезный производственный объект, а профессия аппаратчика-гидрометаллурга подконтрольна различным ведомствам, например, Ростехнадзору. Чтобы работать по этой специальности, необходимы серьезные знания процесса. Затем необходимо сдать экзамен и получить удостоверение аппаратчика-гидрометаллурга. То есть, мы принимаем на работу человека с профессией. У нас на комбинате установлено современное технологическое оборудование, работе на котором тоже необходимо учиться. Но, если у человека есть желание расти, развивать свои компетенции, таких

мы замечаем сразу и, чем можем, помогаем. В «Полиметалле» выстроена серьезная и, главное, рабочая система карьерного роста, плюсом станут и различные социальные гарантии и стабильная оплата труда – все-таки это работа в международной компании!

- А как аппаратчику-гидрометаллургу можно сделать карьеру?

- Самое главное – отношение к работе. Ты должен всем своим видом показывать – я хочу здесь работать, и я буду здесь работать! Рано или поздно мы таким работникам предлагаем пройти обучение и повысить свой разряд. Так и происходит та самая эволюция аппаратчиков-гидрометаллургов.

Если у человека есть желание расти, то придется повышать уровень знаний и, соответственно, разряд. Тогда имеется шанс перейти на более ответственный участок.

Например, десорбция, электролиз, фильтрация, сгущение, хвосты гипсовых осадков – они требуют более высокого уровня знаний. Если говорить о самом главном нашем участке – автоклавного окисления, то здесь все аппаратчики с шестым разрядом.

- А примеры аппаратчиков, сделавших карьеру, можно привести?

- Примеров – весь наш цех! Практически все люди, работающие на руководящих должностях, исключая, может, меня и главного инженера цеха, начинали с самых низов. Дмитрий Ларин - сейчас начальник отделения автоклавного окисления, Денис Трегубов – начальник отделения выщелачивания готовой продукции, Александр Радионов – старший мастер отделения выщелачивания готовой продукции.

Из последних примеров самый яркий – это Алексей Кириллов. Преподаватель Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета пришел к нам аппаратчиком-гидрометаллургом. Правда, мы присвоили ему сразу шестой разряд. Затем его перевели в отдел технического контроля, сейчас он работает инженером в производственно-техническом отделе. Людей грамотных мы быстро замечаем.

- А где можно получить специальность аппаратчика-гидрометаллурга?

- Сейчас для производства мы «растим» профессионалов самостоятельно. Что это значит?

Мы принимаем на работу пробоотборщика. На пару месяцев он закрепляется за опытным аппаратчиком и вникает в суть работы. Все это время мы наблюдаем – что из себя представляет человек. Мы присматриваемся к нему, он присматривается к нам. Два месяца (их можно назвать своеобразным испытательным сроком или морально-психологическим экзаменом) вполне достаточно, чтобы понять – хочет ли он работать на этом комбинате, с этими людьми, на этом переделе. Если у нас к нему нет нареканий, он желает продолжить работу, мы создаем учебную группу прямо на комбинате и проводим обучение уже на должность аппаратчика-гидрометаллурга. Затем он сдает квалификационный экзамен, получает четвертый разряд, и дальнейшая карьера целиком в его руках. Помимо этого, мы планируем открыть набор на дополнительное обучение профессии аппаратчик-гидрометаллург в Амурском Политехническом техникуме. Разработана специальная программа, студенты смогут пройти практику на нашем предприятии и, в случае успеха, приступить к работе, а дальше, как говориться, все зависит от человека.

- И сколько аппаратчиков вам надо?

- Много (смеется). Вот смотри - в цеху сейчас работает 142 аппаратчика-гидрометаллурга при штатной численности - 151. Плюс 20 пробоотборщиков, которые потенциальные аппаратчики. Вроде бы достаточно, но…  

Во-первых, про карьерный рост мы уже говорили – люди растут и переходят на вышестоящие должности. Во-вторых, после реализации инвестиционного проекта «Фаза 4» появится еще один такой же цех. Даже больше, если говорить о количестве персонала. Необходимость в кадрах имеется. При том, что текучка у нас минимальная. С предприятия сейчас уходят только те, кто нас не устраивает. По своей воле никто не уходит. Не стоит забывать, что предприятие у нас – режимное. Поэтому изначально смотрим на каждого, как работает, как себя проявляет.

- То есть для жителей Амурска это идеальный вариант для трудоустройства и карьеры?

- Я бы сказал, что не только для жителей Амурска, но для них – в первую очередь. Процентов девяносто семь ныне работающих на комбинате аппаратчиков – амурчане. Хорошая зарплата, соцпакет, возможность расти и заниматься спортом – это далеко не все плюсы работы на Амурском ГМК. Сказать, что мы трудоустроим всех амурчан, не могу. Но тем, кто сейчас ищет работу, заканчивает обучение и при этом дружит с головой, я бы посоветовал поторопиться.

Ну и ты со своим решением не затягивай! (Смеется).

Беседовал Сергей Герасимов.

На снимках: Артем Греков – аппаратчик-гидрометаллург 6-го разряда, он же вместе с начальником отделения обеспечения производства ГМЦ Ренатом Сагитовым, Анна Назарова -  аппаратчик-гидрометаллург 5-го разряда.

{gallery}2018/5_30.01.2018/14{/gallery}

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 988 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


Яндекс.Метрика

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.