Молодой потенциал завода

4На Амурском патронном заводе «Вымпел» подведены итоги работы совета молодежи предприятия и избран новый его состав. Выступлению докладчика предшествовала видеопрезентация, и это позволило более доходчиво и ярко донести информацию до всех участников собрания. Этот видеоролик занял, кстати, второе место в районном конкурсе среди советов молодежи, который состоялся в декабре.

От идеи – к традиции

Как прозвучало с экрана и отмечалось в выступлении председателя заводского совета молодежи Ирины Свиридовой, в настоящее время среди работников «Вымпела» молодежи до 30 лет 210 человек. Это 26% от общей численности персонала.

И совет помогает им не только адаптироваться на предприятии, но и развивать свой профессиональный, творческий и спортивный потенциал. При подготовке мероприятий выявляются лидеры, а некоторые из выдвинутых идей, предложений положили начало заводским традициям.

Таким, например, как посещение на дому детей работников предприятия с новогодними поздравлениями. Для этого каждый раз кто-нибудь из молодых активистов берет на себя роли Деда Мороза и Снегурочки. Традиционно молодежь подключается и к поздравлениям на дому с Днем Победы бывших фронтовиков и тружеников тыла, хотя непосредственных участников боевых действий среди ветеранов «Вымпела» уже, к сожалению, в живых не осталось, а когда-то их здесь было не менее двух десятков. Тем не менее, память о бывших солдатах Великой Отечественной и их освободительной миссии не стирается, а передается от старшего поколения младшему, и молодых «вымпеловцев» всегда можно видеть в рядах «Бессмертного полка» и среди участников акции «Георгиевская ленточка».

Здоровый образ жизни

Все большее внимание на заводе уделяется пропаганде здорового образа жизни. И молодежь составляет основу спортивных команд. Это городские спортивные состязания «Зимние забавы», «Водное поло», «Стрелок». В районной спартакиаде среди учреждений и предприятий команда «Вымпела» завоевала в 2017 году второе призовое место.

Активно привлекаются молодые работники к сдаче норм ГТО. Но особой гордостью и примером успешного взаимодействия совета молодежи с руководством завода и профкомом является спартакиада между командами цехов и служб завода. Впервые она была проведена в 2010 г. на базе оздоровительного лагеря «Амурская жемчужина». А в минувшем 2017-м стартовала уже в седьмой раз. И на сей раз – на базе оздоровительного лагеря имени Константина Заслонова в Комсомольске-на-Амуре.

«Мы пригласили для участия в ней также команды совета молодых специалистов Комсомольского-на-Амуре авиационного завода и общественного Совета молодежи г. Амурска. Программа спартакиад предусматривает конкурсы, викторины и спортивные состязания. На протяжении двух дней молодые работники раскрывают свои таланты, показывают способности. По итогам состязаний победители награждаются, а все участники получают позитивное настроение»,- отмечалось на презентации.

Дерзать и добиваться

«Мы участвуем в различных форумах, слетах городского, районного, краевого значения»,- подчеркнула в своем выступлении Ирина Свиридова, семь последних лет возглавлявшая заводской совет молодежи. Она заметила, что в копилке этой организации немало достойных наград.

«Совет молодежи совместно с профсоюзной организацией уже второй год участвует в профолимпийских играх среди предприятий Комсомольска-на-Амуре. Делегаты завода побывали на первом форуме молодежи Хабаровского регионального отделения Союза машиностроителей России, который в течение трех дней проходил на базе отдыха «Шарголь». Представители завода участвовали в дальневосточном молодежном форуме «Амур-2017», образовательном фестивале Хабаровского края «Обрфест START-UP», предновогодней встрече губернатора Хабаровского края В.И. Шпорта с молодежью.

Постоянный участник молодежная команда «Вымпела» и в интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?» среди предприятий и организаций Амурска. В 2017 году она оказалась лучшей среди 16 команд-участниц и завоевала победное 1 место с главным призом - символической фигуркой мудрой совы. Эту победу принесли заводу капитан команды Кирилл Кабаков, Виталий Ильин, Алексей Емельянов, Сергей Казаков и другие эрудиты. Пожелав, чтобы выигранная сова надолго осталась на «Вымпеле», Ирина Свиридова предложила создать на заводе клуб интеллектуалов.

Участвуют молодые работники «Вымпела» и в творческих мероприятиях, причем зачастую вместе с ветеранами, как, например, в районном фестивале славянской культуры «Живая Русь». Их работы были представлены и на выставке декоративно-прикладного творчества «В гостях у сказки», которую проводил Амурский политехнический техникум, участвовали в районном конкурсе на лучший видеоролик.

Включились молодые «вымпеловцы» и в профориентационную акцию «Неделя без турникетов», которая была организована по линии Союза машиностроителей России.

«Мы приглашаем на экскурсии учащихся Амурского политехнического техникума и школ, проводим для них мастер-классы, встречи с молодыми работниками, которые рассказывают о тонкостях заводских профессий. Эта акция направлена на поднятие престижа рабочих и инженерных профессий, способствует тому, чтобы сориентировать учащихся на выбор для трудоустройства предприятий промышленности нашего дальневосточного региона»,- отмечали выступавшие на собрании.

Новому составу – новые задачи

За активную работу в совете молодежи и личное участие в развитии молодежного движения отмечены благодарностями дирекции и денежными премиями Алексей Емельянов, Ольга Дьячковская, Ксения Калягина, Анна Якименко, Ирина Свиридова, Рада Сонкина и другие.

По оценке генерального директора предприятия Виктора Тагунова, совет молодежи поработал плодотворно. Главное, удалось сформировать актив.

«Спортивные состязания,- сказал он,- неформальное общение сплачивают коллектив. Заметен совет молодежи «Вымпела» стал и в городе. Есть взаимопонимание с ветеранами, а это золотой фонд нашего предприятия. И в этом направлении надо не ослаблять усилий, продолжать начатое».

А еще он пожелал новому составу совета молодежи, который возглавила Анна Якименко, более активно вовлекаться в рационализаторское движение, которое раньше было довольно-таки развитым на заводе. «На любом производственном участке,- подчеркнул он,- есть что улучшать».

«Не бойтесь,- призвал Виктор Федорович,- вносить предложения, выдвигайте идеи, а мы поможем их воплотить, окажем всяческое содействие. Заводским положением предусмотрены и материальные стимулы для поощрения. Это полезно и для вашего карьерного роста, и для более эффективной деятельность нашего предприятия».

А зав. сектором по делам молодежи администрации г. Амурска Татьяна Царева предложила молодым «вымпел» активно включиться в волонтерское движение, учитывая, что нынешний год объявлен Годом волонтера и добровольца в России. Она рассказала о возможностях участия в федеральных конкурсах, об интернет-ресурсах, где можно зарегистрироваться и заявить о своих идеях.

«Сегодня,- сказала она,- все больше внимания уделяется гражданским инициативам. И каждый, кто имеет идею сделать жизнь вокруг себя лучше, может написать проект, выиграть грант и привлечь федеральные средства, в том числе и совместно с советом ветеранов, потому что есть и такое понятие, как «серебряное волонтерство», а конкурсы предусмотрены по самым разным направления».

Татьяна Царева отметила активность участия молодых активистов «Вымпела» в городских мероприятиях, их стремление не терять связи с ветеранами завода, и пожелала новому составу совета молодежи сохранить достигнутые результаты и добиться новых успехов.

ГАЛИНА БАБИЧЕВА 

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 209 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


Защитный код
Обновить

Официальное опубликование НПА администрации и Совета депутатов ГП "Город Амурск"

adm am

 

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.