Стать лучшим – хороший старт на пути к успеху

2-stat luchshimВот уже пятый год на Амурском гидрометаллургическом комбинате Полиметалла проводится конкурс «Лучший рабочий года». Участвуют в нем, как пояснил Герман Школьный, заместитель управляющего директора по персоналу ООО «АГМК», специалисты основных профессий: электрослесари, электрогазосварщики, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, аппаратчики-гидрометаллурги, машинисты мельниц, плавильщики, лаборанты и контролеры отдела технического контроля.

- Конкурсы у нас проводятся с 2014 года с целью повышения престижности рабочих профессий, мотивации сотрудников к достижению лучших результатов на своем рабочем месте, повышению профессионального мастерства, рационализаторству, - говорит Герман Владимирович. – Определены критерии, по которым руководители подразделений оценивают работников и выдвигают кандидатуры.

Прежде всего, это выполнение производственных, технологических показателей и личный вклад в достижение этих показателей подразделением в целом. Также учитываются степень освоения оборудования и специфики технологии, в том числе смежных подразделений.

Еще один критерий – умение работать самостоятельно и оказывать помощь коллегам, как квалификационно, так и организационно. Особенно это актуально для вновь трудоустроенных, молодых рабочих. Согласно положению, победителям конкурса вручаются ценные подарки. В этом году, например, это были наборы инструментов.

Одним из победителей конкурса 2018 года стал аппаратчик-гидрометаллург участка автоклавного окисления Антон Мурашкин. Он работает на комбинате не так давно - всего третий год, но уже показал себя хорошим специалистом, имеет 5-й квалификационный разряд. Здесь же трудится его старший брат Вячеслав.

Собственно, именно Вячеслав первым предложил брату пойти на комбинат. Сначала планы у Антона были совсем другими. Его не привлекала гидрометаллургия. Наличие водительских прав дало возможность устроиться водителем – он развозил хлеб по торговым точкам. Но жизнь сама расставила все по своим местам. У старшего брата на АГМК работа ладилась: достойный и стабильный заработок, крепкий коллектив, интересные задачи.

Вячеслав подсказал, куда обратиться и как подготовиться, чтобы утроиться на работу. Антон заполнил анкету, дождался звонка из кадровой службы и согласился на предложение начать с профессии пробоотборщика. Работа в трудовом коллективе выработала дисциплинированность и ответственность за порученные задания. А еще это хорошая школа взаимовыручки и взаимопомощи. Такие качества, согласитесь, очень важны в жизни человека.

Теперь Антон Мурашкин работает в одном отделении с братом, на одном из самых ответственных участков производства и считает, что это именно то, что ему нужно. Решил и дальнейшую свою профессиональную деятельность прочно связать с Амурским гидрометаллургическим комбинатом.

Подумывает сейчас и о том, чтобы подать документы в Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет. Ведь высшее образование станет хорошей базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста, тем более, что компания «Полиметалл» дает молодым сотрудникам возможность расти, ставить цели и добиваться их. Молодой человек мечтает стать во всем первым и лучшим! И, как показал конкурс, Антон на правильном пути!

ГАЛИНА БАБИЧЕВА

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 902 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


Яндекс.Метрика

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.