«Сердце» города держит пульс!

Но, прежде чем отправиться на экскурсию, заслушали информацию директора ТЭЦ Сергея Клименкова, который рассказал о задачах, стоящим перед этим предприятием, их выполнении и достигнутых результатах.

Электростанция не только обеспечивает теплом и электрической энергией население, предприятия и всю социальную сферу города Амурска, но и работает в единой энергетической системе Дальнего Востока. Причем, наибольший объем вырабатываемой электроэнергии уходит именно в общую сеть, потому что в Амурском энергоузле потребителей немного.

Станция была построена в 1965 году, и ее мощности рассчитывались, прежде всего, на Амурский ЦКК. С лихвой хватало их и появившимся позже предприятиям военно-промышленного комплекса, мебельно-деревообрабатывающему комбинату и тепличному совхозу «Молодежный». Когда же этих крупных предприятий не стало (выжить удалось только «Вымпелу»), резко сократилось и потребление энергии.

Сегодня, по информации С.В. Клименкова, потребителей пара в   Амурске нет вообще, тепловой энергии потребляется всего 160-190 Гигакалорий от установленной мощности 1169 Г/кал. А из вырабатываемых станцией 170 мегаватт электрической энергии (установленная мощность – 285) внутреннее потребление, включая весь Амурск с жильем, АГМК, Лесопромышленной компанией, заводом «Вымпел» и Эльбаном, составляет от 25 до 45 мегаватт, в зависимости от летнего или зимнего периода.

«Мы держимся,- заметил директор,- за счет того, что работаем в одной системе с другими станциями». Ведь Амурская ТЭЦ является структурным подразделением хабаровского филиала АО «Дальневосточная энергетическая компания».

В целом амурская станция у руководства ДГК на хорошем счету, потому что поставленные задачи выполняет и установленные объемы электроэнергии вырабатывает бесперебойно. Есть и перспектива развития, причем, по большому счету, она связана с дальнейшей газификацией.

Однако на данный момент ситуация такова, что при наличии трех газовых котлов станция работает, в основном, на угле, поскольку этот вид топлива процентов на 25-30 дешевле газа, к тому же голубое топливо из сахалинских месторождений покупать приходится не за рубли, а за доллары.

Модернизировать турбины, генераторы и другое оборудование энергоузла, с тем чтобы «убрать» невостребованные мощности по теплу и пару, абсолютно нереально, как пояснил С.В. Клименков, проще закрыть станцию. Но без нее городу не жить.

Поэтому все заинтересованы в том, чтобы в Амурске наращивался промышленный потенциал, создавались новые производства, в том числе такие, которым понадобился бы и получаемый при выработке энергии пар, как, например, при изготовлении целлюлозы.

Обслуживает энергетическое сердце города сегодня 460 человек. Средняя зарплата квалифицированного работника, уровня 5 разряда, составляет порядка 35-40 тысяч. Средний разряд рабочих специалистов – третий-четвертый.

Вакансий, как отмечалось, совсем мало, тем не менее, и здесь, как на других предприятиях Амурска, ощущается проблема притока молодых квалифицированных специалистов, которые могли бы заменить возрастной персонал, особенно на участках, которые держатся на специалистах, образно говоря, ювелирной тонкости в своем деле.

По предложению гендиректора завода «Вымпел» В.Ф. Тагунова в план работы совета по социально-экономическому развитию на 2019 год внесено рассмотрение вопроса подготовки и привлечения молодых кадров, с анализом возвращаемости в Амурск после окончания вузов выпускников местных школ.

Тревожит и такой момент, как неготовность местной молодежи уезжать далеко от дома, чтобы получить высококачественное образование в престижных вузах.

По словам В.Ф. Тагунова, «Вымпелу» удалось добиться выделения трех бюджетных мест в государственном университете имени Устинова Санкт-Петербурга. «Но, к сожалению,- сказал он,- мы не смогли в течение этого года найти в Амурске и Амурском районе молодых людей, которые хотели бы поехать учиться в Санкт-Петербург по направлению завода, получить бесплатное образование и проживание в общежитии. Кроме этого, мы гарантировали выплату дополнительной стипендии, оплату проезда за счет предприятия, устройство на работу во время практики и по окончании вуза».

Поиск кандидатур среди выпускников школ руководство «Вымпела» намерено продолжать, потому что планирует ежегодно направлять по три абитуриента в «военмех» (так сокращенно называют Санкт-Петербургский университет, где готовят специалистов по производству боеприпасов).

Только, чтобы туда поступить, ребята должны выбрать для сдачи ЕГЭ математику и физику, плюс русский язык, который выпускники сдают как обязательный предмет.

Все члены совета согласились с тем, что проблема подготовки молодых специалистов, как никогда, сейчас актуальна, и участвовать в ее решении должны как руководство предприятий, так и администрации города, района.

ГАЛИНА БАБИЧЕВА

{gallery}2018/51_18.12.2018/1{/gallery}