Завод «Вымпел»: госзаказ выполнили!

Имеет завод загрузку по гособоронзаказу и на 2019-2020 годы, объем достаточно приличный, но пока только по патронной продукции. А контракт на расснаряжение, вышедших из употребления боеприпасов на следующий год еще не подписан. Думаю, что получим его в первом полугодии.

На этом, конечно, нельзя успокаиваться. Задачу вижу в том, чтобы увеличивать гособоронзаказ на боевые патроны и наращивать потенциал по экспортным поставкам спортивных патронов. При этом объем субсидии из федерального бюджета мы ежегодно снижаем.

Последние два месяца были для завода очень напряженными, пришлось дополнительно привлечь работников, так как производство работало в трехсменном режиме. Но сейчас продукция выпущена, отправлена по назначению, и почти всех временных работников мы отпустили.

По заработной плате ставилась задача, как пояснил гендиректор, выйти к концу текущего года с уровнем среднемесячной заработной платы на 40 тысяч рублей, в ноябре месяце данный показатель выполнен, но с начала года пока не удалось достичь запланированного, т.к. средняя зарплата составила около 37 тыс.руб.

Проблем, безусловно, много, от них никуда не деться. Надо ремонтировать здания и сооружения, содержать теплотрассу и другие объекты инфраструктуры, а средств катастрофически не хватает. Но главная проблема, по мнению В.Ф. Тагунова, все же не в финансовых трудностях, потому что они преодолимы, а в нехватке кадров, и особенно молодых специалистов. В настоящее время из работающих на «Вымпеле» 830 человек молодежь составляет порядка 150 человек, а средний возраст заводчан – около 50 лет.

Кадровую проблему руководство «Вымпела» не пускает на самотек. Старается в тесном взаимодействии с профсоюзной организацией поддерживать созданный на предприятии совет молодежи и применять различные стимулирующие бонусы для молодых специалистов.

Организовано обучение на базе Амурского политехнического техникума нужных заводу специалистов. Дает завод целевые направления и в Комсомольский-на-Амуре технический университет на бесплатное обучение, платит стипендию.

В текущем году 10 амурчан по такой системе поступило в университет, и на следующий год предприятие не планируется сокращать количество целевых мест.

Более того, на «Вымпеле» готовы обучать выпускников школ даже в Санкт-Петербурге, в специализированном вузе, который готовит профессионалов по производству боеприпасов. Среди старшего поколения «вымпеловцев» многие учились в этом вузе, а потом вернулись в Амурск и по сей день работают на патронном заводе.

И теперь эту традицию руководство завода намерено возобновить. Достигнута договоренность с руководством питерского университета о выделении для абитуриентов «Вымпела» трех бюджетных мест при ежегодном наборе. Так что у выпускников амурских школ, имеющих успехи по физике и математике, есть прекрасная возможность получить престижное образование в северной столице.

ГАЛИНА БАБИЧЕВА

{gallery}2018/52_25.12.2018/5{/gallery}