Социальное партнерство с ветеранами

Кто-то из них смог прийти, кто-то нет, но разговор «за круглым столом», тем не менее, состоялся и помог обеим сторонам услышать друг друга, а возможно, и стать узелком для завязывания дальнейшего сотрудничества.

Кристина Константиновна высоко оценила роль координационного совета ветеранов в налаживании взаимодействия между городской администрацией и жителями города, подготовке и проведении субботников и разнообразных культурно-массовых мероприятий. Отметила помощь ветеранского актива в проведении рейтингового голосования и общественных обсуждений муниципальной программы формирования современной городской среды, в масштабной акции по вручению нагрудных знаков пожилым амурчанам из категории детей военного времени.

Трудно представить себе без участия ветеранов и осуществление проектов, основанных на местных инициативах, будь то благоустройство набережной или обучение пожилых людей компьютерной грамотности. Одним словом, и в заслуженном возрасте «старая гвардия» приносит пользу родному городу. И сила эта немалая, учитывая, что более 12 тысяч жителей Амурского района – это ветераны разных категорий, как заметила председатель Совета ветеранов войны, труда и Вооруженных сил Амурского муниципального района Галина Захарова.

В Амурске на данный момент действует 24 первичных ветеранских организации и еще 9 - в районе. Опытом работы их актива – советов ветеранов - и взаимодействия с руководством и профсоюзами предприятий и учреждений поделились председатели ветеранских «первичек» Ольга Прокопьевна Шестернина - Амурский патронный завод «Вымпел», Людмила Николаевна Сорокина - Амурская ТЭЦ-1, Вячеслав Михайлович Пономарь – Амурский политехнический техникум.

В выступлениях звучала искренняя признательность за оказываемые ветеранам материальную и моральную поддержку. Это и вовлечение ветеранов в конкурсы, спартакиады, выделение денег, транспорта, предоставление поздравительных открыток и благодарственных писем и т.д. Не говоря уже о том, чтобы достойно проводить ветерана в последний путь.

А на Амурской ТЭЦ, к примеру, тем, кто проработал здесь не менее 15 лет, даже компенсируется часть расходов на отопление и электроэнергию и порядка 40% - по ритуальным услугам.

О значимости первичных ветеранских организаций говорили, в свою очередь, председатель профсоюзной организации «Вымпела» Галина Казанцева и представитель администрации ТЭЦ-1.

Однако таких ветеранских организаций, чувствующих за спиной надежную опору трудовых коллективов, в нашем городе, к сожалению, совсем немного. В большинстве же своем они остались без «шефов», потому что давно канули в Лету предприятия и учреждения, на которых раньше работали амурчане. Взять, к примеру, ветеранскую организацию ЦКК. Комбината нет уже 22 года, но ветеранское движение, зародившееся здесь 40 лет назад, не пришло в упадок, а продолжается по сей день, благодаря таким энтузиастам, как Светлана Степановна Тубольцева, председатель ветеранской «первички».

«Когда на комбинате начиналось ветеранское движение, в его рядах было 2,5 тысячи пенсионеров. В данное время состоит на учете 397 человек. Из них 280 - это дети войны, 43 -первостроители, 17 – ветераны войны и трудового фронта. Двоим ветеранам уже по 92 года»,- рассказала Светлана Степановна.

Как и в других первичках, совет ветеранов ЦКК ведет работу по патриотическому воспитанию молодежи, организации вечеров-встреч по случаю праздничных дат. И считает очень важной задачей посещение на дому тех людей, кто по состоянию здоровья уже не может участвовать в городских и ветеранских мероприятиях.

Но при всех трудностях «первичка» ЦКК все-таки не осталась без поддержки, она нашла ее в городском Дворце культуры. Здесь совету ветеранов предоставлено помещение, а для ветеранских вечеров-встреч и других мероприятий предоставляются паркетный зал или конференц-зал (бесплатно), да и творческие коллективы ДК никогда не отказываются выступить на таких мероприятиях с концертными номерами, помогают в составлении сценариев. По словам директора учреждения Веры Анциферовой, здесь считают это своим долгом, потому что Дворец культуры был основан и долгие годы работал как ведомственное учреждение ЦКК. Хотя в материальном плане ветеранам бывшего ЦКК тоже нужны спонсоры.

А как быть тем, кто не имеет за плечами вообще никакой опоры?

- Уже давно нет ЦКК, треста «Амурскстрой», ЗЖБИ, Амурмашзавода, ЛДК, «Смешторга», Горкомхоза и других предприятий, а люди, которые там работали, остались. Ветеранские организации работают на голом энтузиазме. Но город живет, появились новые предприятия: Амурская лесопромышленная компания, АГМК, строительные, коммерческие структуры, управляющие компании в сфере ЖКХ, торговые центры. Это все правопреемники тех предприятий, которых уже нет.

На них работают дети, внуки, родственники тех людей, которые работали раньше и ушли на заслуженный отдых. Значит, они должны принять эстафету по работе с ветеранами, проникнуться их проблемами, потому что и те, кому сегодня по 30-40 лет, тоже когда-нибудь станут ветеранами,- высказал мнение В.М. Пономарь. И оно было поддержано остальным ветеранским активом.

Отмечалось, что сотрудничество ветеранских организаций и предприятий города не должно сводиться только к выделению денежных средств. Можно использовать разные формы, включая волонтерство, создание совместных проектов и участие в краевых и городских конкурсах поддержки местных инициатив.

- Ветераны у нас активные, позитивные, творческие люди, продолжила тему Г.П. Захарова,- делают много прекраснейших творческих работ. Если предприятие возьмет шефство над какой-либо ветеранской организацией, то ветераны могут, например, изготовить для поощрения ее сотрудников какие-то поделки. Ведь дороже нет подарка, чем тот, что сделан с душой руками людей.

Давайте начнем хотя бы встречаться, общаться, проводить совместные мероприятия, налаживать партнерские взаимоотношения. Вы поможете в решении наших проблем, а ветераны сделают что-нибудь полезное для вас. Такие встречи, отношения между нами выстроят в дальнейшем какие-то новые формы сотрудничества.

По информации замглавы городской администрации по социальным вопросам Елены Захаровой, еще в 2017 году было издано распоряжение главы города о том, чтобы рекомендовать предприятиям и организациям стать социальными партнерами и оказать ветеранским организациям материальную поддержку. Как положительный пример она привела сотрудничество потребкооператива «Доверие» с ветеранской организацией АМЗ. Сказала, что согласие на участие в социальном партнерстве уже дали ООО «Магистраль», ООО «Масштаб», ООО «САТ-ДВ», индивидуальный предприниматель Н.Н. Прибылов.

Присутствующие на встрече директор ООО «Такт» Виктор Войнов и директор ООО «САТ-ДВ» Юрий Бабенко отметили, что уже давно оказывают благотворительную помощь детям, спортсменам, ветеранам и не возражают против заключения соглашения о социальном партнерстве.

Со своей стороны, они высказали пожелание, чтобы и власти предусмотрели какие-то послабления для предпринимателей, например, в части налогов, чтобы эти деньги пошли на помощь ветеранам. Было внесено также предложение о том, чтобы социальные обязательства несли не только небольшие предприятия, но и такие крупные компании, как RFP-Grup, Мегафон, Билайн и прочие, которые ведут свою деятельность на территории нашего города, но в социальных программах не участвуют.

Думается, что первая встреча ветеранского актива и руководителей предприятий, учреждений не станет последней, а получит свое продолжение. Всем желающим поучаствовать в этом движении можно обратиться в администрацию города для подписания соглашения о социальном партнерстве с какой-либо ветеранской организацией. Сделайте шаг навстречу друг другу!

ГАЛИНА БАБИЧЕВА

{gallery}2019/20_7.05.2019/15{/gallery}