Штаб по подготовке к проведению выборов работает по плану. Главная задача – повысить активность амурчан, чтобы как можно больше людей пришло 18 марта на избирательные участки и исполнило свой гражданский долг участием в голосовании. Кроме того, 18 марта пройдет и голосование горожан по общественным территориям.
Затем Б.П. Редькин ознакомил членов совета с итогами развития Амурска в 2017 году и перспективами на 2018 год, отметил, что основные экономические показатели выросли по отношению к 2016 году. По состоянию на 1 января 2018 года на площадке «Амурск» ТОСЭР «Комсомольск» зарегистрировано 5 инвесторов-резидентов.
В городе числится 1343 субъекта малого и среднего предпринимательства. Бюджет города по расходам исполнен в сумме 277,3 тыс. рублей или 93% к уточненным бюджетным назначениям на 2017 год. Выполнено работ по текущему ремонту общего имущества многоквартирных домов на сумму 36,5 млн. рублей. В рамках реализации региональной программы капремонта в были выполнены работы по капитальному ремонту на 20 многоквартирных домах, в том числе: ремонт кровель - на 17 домах на сумму 39,2 млн. руб. и замена лифтового оборудования - в 3 домах (6 лифтов) на сумму 10 млн. рублей. 21 молодая семья получила поддержку в виде государственной субсидии для приобретения жилья.
Заместитель председателя Совета О.Н. Серопян, зам. гендиректора по экономическим и финансовым вопросам ФКП «АПЗ «Вымпел», подвела итоги работы совета за 2017 год. В прошедшем году было проведено два заседания совета, в том числе выездное - на ООО «Амурская лесопромышленная компания». В этом году планируется 2 заседания в администрации города и 2 выездных: в ООО «Водоканал» и на Амурскую ТЭЦ-1.
Директор Центра занятости населения г. Амурска Д.В. Мещанский рассказал о действии Закона Хабаровского края от 22.11.2017 № 297 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае». Согласно закону, работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников. Введена ежемесячная отчетность по исполнению этого требования. За его неисполнение введена административная ответственность – штраф на руководителя предприятия на сумму от 5 до 10 тыс. рублей.
Начальник отдела экономики администрации города О.Д. Федосеева информировала о подписанном 29 декабря 2017 года соглашении о минимальной заработной плате в Хабаровском крае. С 1 января 2018 года она составляет 9489 рублей. Так как в каждом из районов края эта сумма умножается на районный и северный коэффициент, то в Амурском районе на предприятиях с районным коэффициентом 1,2 она составит 16132 рубля, с районным коэффициентом 1,5 - 18978 рублей. А с 1 мая минимальный размер оплаты труда составит 11163 рубля в месяц. Соответственно на предприятиях с районным коэффициентом 1,2 - 18977 рублей, с районным коэффициентом 1,5 - 22326 рублей.
ТАТЬЯНА ТЕРЕХОВСКАЯ
{gallery}2018/11_.03.2018/4{/gallery}
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.