Дума утвердила , а президент подписал закон о пенсионной реформе

Напомним, в конце августа Владимир Путин в специальном телеобращении объяснил свое отношение к планируемой пенсионной реформе и рассказал о целесообразности «смягчить» реформу. Депутаты единогласно поддержали поправки президента.

Самой главной правкой во втором чтении стало снижение возраста выхода на пенсию для женщин до 60 лет с первоначальных 63-х.

Среди прочих одобренных во втором чтении депутатами президентских поправок — ранний выход на пенсию для многодетных матерей. Женщина с тремя детьми сможет выйти на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше, с пятью и более — в 50 лет.

Кроме того, депутаты согласились с возможностью оформлять пенсию на полгода раньше для людей, которые в ближайшие два года должны были выйти на пенсию. Если человек должен по правительственному законопроекту выйти на пенсию в январе 2020 года, он сможет сделать это в июле 2019 года.

Еще одна одобренная поправка дает право на досрочный выход на пенсию для россиян при достижении определенного стажа: – 42 года и 37 лет для мужчин и женщин соответственно.

Реформа не коснется мужчин, родившихся до 1959-го, и женщин, которые родились до 1964 года. Поэтапное повышение возраста выхода на пенсию продлится до 2028 года.

Также была одобрена выплата 25%-й надбавки к пенсиям для неработающих пенсионеров, живущих на селе.

Другие одобренные во втором чтении поправки посвящены вопросу накопительной пенсии, которую предлагается выплачивать в нынешнем пенсионном возрасте, с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин.

Также уточнен порядок индексации пенсий. Начиная с 1 января 2019 года и заканчивая 2024 годом, индексация пенсий будет осуществляться с 1 января, а не с 1 февраля, как это было ранее.

Также в Госдуме 27 сентября в третьем чтении были приняты и другие законы, касающиеся пенсионных прав россиян.

Депутаты единогласно в третьем чтении ратифицировала Конвенцию Международной организации труда о минимальных нормах социального обеспечения.

Впрочем, сможет ли правительство ее выполнять, — большой вопрос. По словам депутата Олега Шеина, правительство столкнется с трудностями в реализации положений конвенции. «102-я конвенция говорит о коэффициенте утраченного заработка в 40%. Сегодня он составляет в России 34%», — указывает депутат и прогнозирует, что быстрого достижения целевых 40% не произойдет.

Госдума также приняла в третьем чтении, а президент подписал закон об уголовной ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста. Таким возрастом предлагается считать период до пяти лет перед возрастом выхода на пенсию по старости.​

Теперь в УК появится новая статья, за нарушение которой работодателям грозит штраф до 200 000 руб. (или в размере зарплаты или иного дохода за период до 18 месяцев), а также обязательные работы.

Впрочем, эксперты считают, что эта инициатива будет иметь обратный эффект – лиц предпенсионного возраста просто не будут брать на работу.

По их мнению, целесообразно было бы создавать новые рабочие места, следить за эффективностью по выполнению программ по переквалификации, а также предоставлять работодателям определенные льготы за «социально ориентированную» кадровую политику, а не грозить уголовной ответственностью.

«Легко догадаться, что данный закон будет легко обходиться, поскольку неправомерность увольнения нужно еще будет доказать, а у работодателя всегда найдется масса легальных способов отказать любому кандидату: тут молодые работу найти не могут, куда уж пожилым»,- комментирует, например, редакция Tipler.
Подготовила АННА РОЩИНА

Источник: https://www.gazeta.ru/business/2018/09/27/12000253.shtml