Вот уже три года мы работаем тесно с сектором по молодежной политике города Амурска. Его возглавляет Татьяна Владимировна Царева - целеустремленный, позитивный руководитель. В начале каждого года мы составляем совместные планы работы на год и выполняем их. А нынче мы решили поучаствовать в краевом конкурсе на предоставление грантов, который был объявлен в начале 2017 года.
Сектор по молодежной политике, имеющий такую практику, оказал нам помощь в разработке проекта. Мы также благодарим Виктора Васильевича Дерыземля - председателя краевого Совета ветеранов за помощь и поддержку и Бориса Петровича Редькина – главу городского поселения «Город Амурск» за поддержку нашего социально значимого проекта.
Наш грант мы назвали «Ветераны и молодежь, вместе - мы сила!»
Всего на краевой конкурс было подано 109 заявок, в том числе по районам - 16.
И в начале мая мы узнали, что выиграли грант в размере 458 тысяч рублей.
Руководителем проекта является председатель Совета ветеранов по Амурскому муниципальному району Алевтина Ивановна Котряга. Проект насчитывает 9 мероприятий, которые будут проводиться совместно с молодежным активом, начиная с 29 мая 2017 года и по 27 апреля 2018 года. Все мероприятия направлены на развитие патриотического воспитания подрастающего поколения, объединение молодежи и ветеранов во многих полезных начинаниях.
Думаю, что это не последний наш проект, а только начало! Есть много задумок, много планов, где мы можем быть полезными и городу, и краю, и России!
Приглашаем активных ветеранов участвовать с нами во всех полезных делах!
ГАЛИНА ЗАХАРОВА,
зам. председателя Совета ветеранов войны и труда Амурского муниципального района
В профильном комитете Законодательной Думы Хабаровского края по вопросам строительства, ЖКХ и ТЭК рассмотрен вопрос о тарифном регулировании в сфере ЖКХ
Начиная с 2012 года, тарифы на все коммунальные ресурсы устанавливаются с календарной разбивкой по полугодиям. 1 января цены утверждаются на уровне, не превышающем тарифы, действовавшие 31 декабря предыдущего года, а рост тарифов происходит с 1 июля.
Для населения Хабаровского края с 1 июля 2017 года минимальные тарифы на электрическую энергию установлены с индексацией на 3,9%, максимальные – на 4,9%. Таким образом, минимальный тариф, установленный ФАС России, равняется 4,27 руб./кВтч. Для сельского и городского населения, проживающего в домах, оборудованных стационарными электроплитами, для садоводческих, огороднических или дачных хозяйств тариф на электроэнергию установлен с понижающим коэффициентом 0,7.
По тепловой энергии средний тариф по региону на начало июля 2017 года сложился в размере 1918,13 руб. за Гкал, по котельным - 3707,80 руб. за Гкал. Уровень тарифа на тепловую энергию, поставляемую котельными края, в среднем по региону в 2,7 раза выше среднего уровня тарифа для потребителей ОАО «ДГК».
Постановлением Губернатора края с 1 июля этого года предельный максимальный тариф на тепловую энергию утвержден на уровне действующего во втором полугодии 2016 года - в размере 2 286,74 руб. за 1 Гкал без учета НДС.
В процессе обсуждения было отмечено, что и в области энергоснабжения, и в сфере обеспечения жителей тепловой энергией существует система выделения средств из краевого бюджета для снижения финансовой нагрузки на население Хабаровского края. На возмещение организациям убытков от применения регулируемых тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению, в краевом бюджете на 2017 год предусмотрено почти 2,5 млрд. руб. бюджетных ассигнований.
Население в децентрализованной зоне энергоснабжения оплачивает за электрическую энергию в среднем 15% от ее стоимости. Остальная часть компенсируется за счет средств краевого бюджета. В этом году на эти цели предусмотрено около 1,12 млрд рублей.
«Если сравнить сейчас тарифы на тепловую энергию, то в нашем крае он ниже, чем в Амурской области и в Приморском крае», – резюмировал заместитель председателя постоянного комитета Думы края по вопросам строительства, ЖКХ и ТЭК Владимир Лариков.
Пресс-служба Законодательной Думы Хабаровского края
Уже свыше 2 тысяч семей Амурского района улучшили жилищные условия благодаря средствам материнского капитала. Из них 1721 семья частично или полностью погасила материнским капиталом жилищные кредиты; ещё 852 семьи улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств.
Улучшение жилищных условий остается самым популярным направлением расходования материнского капитала – почти 80% от поданных заявлений. Помимо этого ОПФР по Хабаровскому краю приняло 952 заявки на обучение детей.
В прошлом году к трем основным направлениям расходования материнского капитала добавилось еще одно – социальная адаптация и интеграция в общество детей-инвалидов. Ведётся активная разъяснительная работа, для того чтобы сделать его понятным и востребованным.
А всего за 10 лет действия программы материнского капитала в Амурском районе получило материнский сертификат почти 4 тысячи семей, причём более половины из них полностью или частично распорядилось его средствами. Размер материнского капитала в 2017 году равен 453 026 рублям.
Виктория Орлова,
зам. начальника УПФР в Амурском районе
Торжественный прием ветеранов Великой Отечественной войны руководством города Амурска и Амурского муниципального района прошел во Дворце культуры накануне празднования Великой Победы.
Среди почетных гостей были и амурчане, и жители поселков Эльбан, Известковый. В основном, конечно, это труженики тыла, дети войны, так как непосредственных участников боевых действий осталось совсем мало, и они уже в силу возраста и по состоянию здоровья не могут выходить из дома и посещать устраиваемые в их честь мероприятия. Такие ветераны принимали поздравления на дому. А для участников торжественного приема были приготовлены праздничные поздравления, в том числе музыкальные, и щедрое угощение.
Со словами искренней благодарности к людям, на чьи плечи впали тяжелейшие испытания в годы Великой Отечественной войны, и кто своим самоотверженным трудом в тылу помогал фронту ковать победу над жестоким врагом, обратились глава Амурска Борис Редькин и заместитель главы администрации Амурского муниципального района Людмила Бессмертных. На этой встрече в адрес ветеранов звучало много пожеланий крепкого здоровья, долголетия, твердости духа и жизненных сил. Говорилось о необходимости передавать молодому поколению память о доблестном подвиге наших дедов и прадедов, хранить чувство гордости тем, что в общую летопись Великой Отечественной войны внесли свою долю и наши земляки-дальневосточники, храбро сражавшиеся с гитлеровскими полчищами под Москвой, Сталинградом, на Курской дуге и на других фронтовых участках, ценой своей жизни и здоровья освободивших мир от коричневой чумы фашизма. И, конечно, не обделять ветеранов своим вниманием.
Кстати, два ветерана Великой Отечественной войны из Амурского района приняли участие в краевых торжественных мероприятиях, посвященных 72-й годовщине Великой Победы. Это Мария Ивановна Дорофеева и Клара Яковлевна Силаева. Они побывали на торжественном приеме губернатора Хабаровского края Вячеслава Шпорта и торжественном собрании, проходившем в Хабаровском театре музкомедии, наблюдали за прохождением военного парада на площади имени Ленина, участвовали в возложении цветов к Вечному огню на площади Славы.
ИНГА ЛАНИНА
{gallery}2017/20_16.05.17/4-spasibo{/gallery}
В школе-интернат №14 г.Амурска в очередной раз прошел месячник трудового обучения. В течение этого времени у ребят проводились не совсем обычные уроки, в том числе в форме соревнования. Главным было научить ребят соотносить свои интересы с интересами коллектива, подчинять свои эмоции решению конкретной задачи, в целях индивидуальной и коллективной ответственности за результаты работы.
В 8 классах прошла конкурсная защита рефератов по теме «Новые технологии в строительстве» Победителем стала ученица 8-а Кристина Доникова. Также между этими классами был проведен урок-соревнование по профессионально-трудовому обучению, совместно с учениками, обучающимися столярному делу, что послужило сплочению учащихся и созданию благоприятного психологического микроклимата.
Были организованы и уроки-экскурсии. Так, в городском краеведческом музее ребята познакомились с темой «Истоки строительства Амурска». На заводе железобетонных изделий - с производством по выпуску строительных конструкций. Побывали ученики и в сапожной мастерской, ателье «Северянка». Целью экскурсий было установление связи теории с практикой, с жизненными явлениями и процессами. Проводились тематические перемены и мастер-классы. В традиционном конкурсе мини-сочинений «Я построю город свой» приняло участие 12 человек. Победителями стали Дарья Киле из 9-а класса, Мария Иващенко - 6-а. Ученики 9-а провели мастер-класс для учеников 4-а «Зонирование пространства при помощи трафаретов». В рамках месячника трудового обучения была проведена и неделя штукатурно-малярного дела с выставкой творческих и программных работ, презентацией поделок. Наши ребята приняли активное участие и в изготовлении поделок на выставку в Амурском политехническом техникуме.
А итоговым мероприятием стал праздник труда «Слава золотым рукам» на районном семинаре, который проводился на базе нашей школы по теме «Социально трудовая подготовка обучающихся на уроках профессионально-трудового обучения».
Н. АДАЙКИНА,
учитель трудового обучения
{gallery}2017/20_16.05.17/4-trud{/gallery}
В Комсомольске-на-Амуре в этом году возведут две дамбы в целях защиты города от возможных наводнений. Проект «Инженерная защита территории г. Комсомольска-на-Амуре» будет реализовываться в два этапа. Первая дамба появится на берегу Амура в Центральном округе города, вторая – по правому берегу речки Силинка. Их протяженность составит, соответственно, 7272 и 2087 метров, а общая проектная стоимость – 1,4 млрд. рублей. Начнутся строительные работы в этом году, а завершатся в 2019-м. Возводиться защитные сооружения будут в рамках долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития города Юности, разработанного по поручению Президента Владимира Путина. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства.
АЛИНА СНЕЖИНА
С 05.03.2017 вступили в законную силу важные изменения, внесенные в Федеральный закон от 06.05.2011 №100-ФЗ «О добровольной пожарной охране» (далее – Закон №100).
Теперь, создаваемые общественные объединения пожарной охраны не должны в обязательном порядке регистрироваться в качестве юридических лиц, они могут осуществлять свою деятельность и без такой регистрации (ч.10 ст.6 Закона №100).
Согласно новым определениям, изложенным в законе, «добровольная пожарная дружина» и «добровольная пожарная команда» принимают участие не только в тушении пожаров, но и в профилактике пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Также работники добровольной пожарной охраны и добровольные пожарные получили право на внесение в органы местного самоуправления и организации предложений по повышению уровня пожарной безопасности на территориях муниципальных образований и в организациях (п.5 ч.1 ст.14 Закона №100).
Законом в новой редакции предусмотрено, что по решению работодателя добровольным пожарным может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня (ч.7 ст.18 Закона №100).
В ст.18 Закона №100 введены новые положения о том, что органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов вправе в порядке, установленном, соответственно, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, возмещать работникам добровольной пожарной охраны и добровольным пожарным, привлекаемым к участию в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, расходы, связанные с использованием личного транспорта для выполнения задач добровольной пожарной охраны либо проездом на всех видах общественного транспорта (кроме такси) к месту пожара и обратно, а также обеспечивать бесплатное питание добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны в период исполнения ими своих обязанностей.
А. ХОМЯГИН,
Городской прокурор
