С 05.03.2017 вступили в законную силу важные изменения, внесенные в Федеральный закон от 06.05.2011 №100-ФЗ «О добровольной пожарной охране» (далее – Закон №100). Теперь, создаваемые общественные объединения пожарной охраны не должны в обязательном порядке регистрироваться в качестве юридических лиц, они могут осуществлять свою деятельность и без такой регистрации (ч.10 ст.6 Закона №100). Согласно новым определениям, изложенным в законе, «добровольная пожарная дружина» и «добровольная пожарная команда» принимают участие не только в тушении пожаров, но и в профилактике пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Также работники добровольной пожарной охраны и добровольные пожарные получили право на внесение в органы местного самоуправления и организации предложений по повышению уровня пожарной безопасности на территориях муниципальных образований и в организациях (п.5 ч.1 ст.14 Закона №100). Законом в новой редакции предусмотрено, что по решению работодателя добровольным пожарным может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня (ч.7 ст.18 Закона №100). В ст.18 Закона №100 введены новые положения о том, что органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов вправе в порядке, установленном, соответственно, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, возмещать работникам добровольной пожарной охраны и добровольным пожарным, привлекаемым к участию в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, расходы, связанные с использованием личного транспорта для выполнения задач добровольной пожарной охраны либо проездом на всех видах общественного транспорта (кроме такси) к месту пожара и обратно, а также обеспечивать бесплатное питание добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны в период исполнения ими своих обязанностей. А. ХОМЯГИН, Городской прокурор

Как следует из ст. 19 Конституции Российской федерации, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Независимо от пола, мужчины и женщины имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации. В связи с этим беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, на законодательном уровне предоставлены дополнительные гарантии защищенности, в том числе в сфере труда.

Статьей 145 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за  необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а также за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.

Госдума приняла в первом чтении проект нового базового закона о дачных хозяйствах, разработанный правительством РФ. Он призван заменить действующий закон «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан».

Среди его основных положений - отказ от садоводческого, огороднического или дачного потребительского кооператива. Согласно документу, они смогут преобразоваться в сельскохозяйственные кооперативы. Также предполагается отказаться от следующих организационно-правовых форм: садоводческое, огородническое или дачное некоммерческое партнерство и дачное некоммерческое товарищество.

Приговор Амурского городского суда оставлен без изменения, жалоба осужденного - без удовлетворения

Приговором Амурского городского суда гр. П. осужден по ч. 1 ст. 105 УК РФ к 9 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.

Судом признано доказанным, что в период с 19 по 24 ноября 2015 г. П. во время совместного распития спиртных напитков, находясь в состоянии алкогольного опьянения, в ходе ссоры с Б. схватил его руками за шею и сдавил ее, лишив потерпевшего возможности дышать.

Амурский городской суд по постановлению Амурского городского прокурора привлек директора ООО «Управляющая компания «Наш дом» Бориса Ломовских к административной ответственности по ст. 5.59 КоАП РФ (нарушение порядка рассмотрения обращений граждан). Поводом для прокурорской проверки стало обращение местной жительницы с жалобой. В ходе проверки было установлено, что  коллективное обращение жителей зарегистрировано в ООО «УК «Наш дом» 31.10.2016, а ответ на него направлен лишь спустя полтора месяца – 14.12.2016, то есть с нарушением установленного законом 30-дневного срока. Постановлением суда директор управляющей компании привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.