На рынке труда сохраняется напряженность

6О ситуации на рынке труда и реализуемых программах мы поговорили во время встречи с директором Центра занятости населения г. Амурска Дмитрием Мещанским.

Как пандемия COVID-19 повлияла на ситуацию с безработицей в нашем городе и районе? Наверно, их число выросло, ведь предприятиям приходилось нелегко в пору ограничений? Можно предположить, что и вакансий стало меньше.

Как проинформировал руководитель Амурского ЦЗН, количество вакансий на рынке труда Амурского района даже в условиях пандемии и действовавших ограничений не уменьшилось, их по-прежнему больше тысячи.

Одно время общепит из-за ограничений по коронавирусу, действительно, не работал, но потом кафе и другие предприятия этой сферы возобновили свою деятельность, и люди, отправленные на карантин, вернулись на свои рабочие места. Постепенно выправилась ситуация и в других сферах.

Тем не менее, за минувший год произошел весьма заметный рост количества безработных. Если на начало 2020 года на учете в ЦЗН стояло 567 человек, что ненамного больше, чем годом ранее – 494, то на конец года количество зарегистрированных безработных достигло 1195 человек, а в первом месяце текущего года – 1220 человек.

Всего обратилось в службу занятости 2772 человека (в 2019 г. – 1932). При этом в связи с трудоустройством было снято с учета всего 780 человек (годом ранее – 824), а в связи с длительной неявкой - более 500 человек. Официальный уровень безработицы на начало текущего года составил 3,01%, это почти в два раза выше, чем год назад, когда уровень безработицы был 2,73%.

Казалось бы, даже выросшему в разы числу безработных местный рынок труда вполне способен обеспечить занятость, если взять во внимание, что вакансий достаточно много. Но, к сожалению, наблюдается явный дисбаланс между спросом и предложением.

В основном, на предлагаемые вакансии требуются квалифицированные и опытные специалисты, а среди граждан, которые обращаются в службу занятости, очень много таких, у кого нет ни образования, ни специальности.

На неквалифицированный же труд вакансий заявлено мало. К примеру, раньше, по информации специалистов службы занятости, отмечался большой спрос на помощников воспитателя, но сейчас эта ниша заполнена. Одно время много поступало заявок и на дворников, а на момент нашей беседы в базе числилось всего одна потребность в таком работнике.

Зато в региональном банке вакансий мы увидели 19 вакансий для учителей. Требуются преподаватели английского языка, географии, математики, музыки, других предметов. Среди учреждений, которые заявили о потребности педагогических кадров, фигурируют и школы Амурского района: с. Вознесенское, п. Известковый, Литовское сельское поселение и даже г. Амурск.

«Посмотришь, у молодого человека 9-10 классов образования, и все. Куда его направить? Учителем не возьмут. Вот и получается дисбаланс: вакансий заявлено много, а трудоустроить безработных не можем из-за несоответствия предложений заявленному спросу»,- заметил Дмитрий Мещанский.

Впрочем, это лишь одна, и не главная причина, мешающая сократить уровень безработицы. Среди жителей нашего района, которые обращаются в службу занятости, отнюдь не все на самом деле хотят найти работу.

Много и таких, которых мой собеседник называет профессиональными безработными. Это люди, которые хотят встать на учет по безработице исключительно ради получения денежного пособия. Причем в условиях пандемии, когда для регистрации стали активно использоваться интернет-ресурсы, и заявления разрешили подавать онлайн, да еще и увеличился размер материальных выплат, произошел стремительный рост обращений и фактов регистрации в качестве безработных граждан.

Тем более, что теперь стало возможно регистрироваться без посещения центра занятости. Если раньше человеку надо было в любую погоду прийти в службу занятости в назначенный срок, что называется, «на отметку», собирать для постановки на учет определенный пакет документов, то сейчас можно зарегистрироваться дистанционно, образно говоря, сидя на диване.

Еще одна показательная цифра. Если в 2019 году впервые ищущих работу обратился 201 человек, то в 2020 году, с переходом на дистант, - в 4 раза больше – 806 человек. Люди, которые раньше чем-то были заняты (рыбалкой, охотой, предпринимательством) и не шли в ЦЗН, узнав о повышенном пособии, сели за компьтер и зарегистрировались.

Да, с одной стороны, такое упрощение процедуры постановки на учет по безработице можно рассматривать как заботу о людях, но, с другой стороны, это не способствует реальной трудозанятости граждан, потому что вольно или невольно стимулирует иждивенчество.

Человек привыкает получать деньги просто так, не прилагая никаких усилий, и постепенно утрачивает даже мало-мальское стремление к работе и зарабатыванию денежных средств собственным трудом.

А еще с введением дистанционной регистрации, без посещения центра занятости населения, значительно возросли попытки получения пособий по безработице обманным путем. Если в 2019 году такой случай был выявлен всего один, то в 2020 г. – уже 69.

«Много таких, кто поуезжал на заработки в другие регионы, а пособие продолжают получать, потому что теперь им нет надобности лично приходить и отмечаться в службе занятости, а о факте работы они не стремятся сообщить, чтобы не лишиться пособия»,- говорит Дмитрий Мещанский.

Был даже случай, по его словам, когда амурчанка уехала на Мадагаскар, но пыталась встать на учет по безработице в Амурском ЦЗН. В другом случае пособие по безработице ухитрилась получить школьница, а возвращать деньги пришлось ее маме.

Ну а для тех, кто, действительно, хочет работать и волею обстоятельств оказался в трудной жизненной ситуации, предусмотрены механизм постановки на учет и государственных выплат, а также ряд обучающих программ, которые реализуются через службу занятости населения.

- У нас в 2020 году действовали государственные программы повышения квалификации, обучения граждан предпенсионного возраста и людей старше 50 лет, а еще – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Последняя – в рамках национального проекта «Демография».

Установленные показатели мы выполнили и все выделенные средства освоили. По каждому направлению обучалось порядка 25-30 человек. Более 50 человек обучилось и по программе "Профессиональное обучение": на сварщиков, водителей, охранников и т.д.

В 2021 году обучающие программы продолжатся. Договоры с обучающими учреждениями заключает и районная, и краевая службы занятости.

В настоящее время Центр занятости населения работает исключительно в дистанционном режиме. Такой порядок установлен до 31 марта 2021 года. Прямые приемы граждан пока не возобновились. А постановка граждан на учет производится через портал «Работа в России», но только после регистрации на портале Госуслуг, что можно сделать самостоятельно или через МФЦ.

"На этом портале отражаются все вакансии, которые нам заявляют работодатели",- пояснил директор ЦЗН Д.В. Мещанский.

По программе временной занятости несовершеннолетних в летний период в 2020 г. было трудоустроено 270 подростков. Она будет действовать и нынче.

ГАЛИНА БАБИЧЕВА

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 107 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


adm am

 

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.