с работы по собственному желанию. Еще 23 % обратившихся в ЦЗН – это люди, впервые ищущие работу, то есть не имеющие трудового стажа.
А по сокращению штата или ликвидации предприятия работу потеряло всего 10 человек. Хотя в последнее время угроза большого сокращения штата в связи с санкциями в отношении поставок спортивно-охотничьих патронов на экспорт появилась на заводе «Вымпел».
До массовых увольнений там дело пока не дошло, руководство предприятия вместе с профсоюзным комитетом предпринимают все возможные меры во взаимодействии с профильным министерством, чтобы стабилизировать ситуацию и сохранить трудовой коллектив.
В целом же, в банке вакансий по Амурскому району достаточно много предложений от прямых работодателей, так как во многих сферах ощущается дефицит кадров. Только за первое полугодие заявки в ЦЗН поступили на 820 вакантных должностей, а всего в картотеке более 1200 рабочих мест.
Больше всего специалистов требуется, судя по заявкам в ЦЗН, ООО «ДВ-Максимум плюс» – 150 свободных рабочих мест; Эльбанскому «ДВПО «Восход» – 140 мест; Амурской лесопромышленной компании – 126 мест; ООО «Кросс» – 108 мест. Есть вакансии и на других предприятиях. Причем в перечне вакантных преобладают рабочие профессии – на них приходится 72 % от заявленной общей потребности в рабочей силе.
АННА РОЩИНА
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.