Индекс самочувствия на рынке труда

на рынке, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего

состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Он складывается из пяти

параметров. Использованы следующие критерии оценки: стабильности на текущем месте

работы (наличие угрозы увольнения); сложности и критичность поисков работы;

готовность снизить зарплатные притязания; шансы поиска работы в ближайшей перспективе.

Значения индексов колеблются от -1 до +1, где «-1» – говорит о негативных настроениях работников, а «+1» – об их стабильном самоощущении по данному показателю.

В результате масштабного исследования выяснилось, что настроения соискателей на российском рынке труда во 2 квартале 2023 г. стали чуть лучше, чем в 1 квартале 2023 г.: общий индекс самочувствия: +0,03 пункта.

Если говорить о ситуации в регионах, то здесь пессимистичнее всего во 2 квартале, как и прежде, настроены соискатели из Москвы и Московской области. Также большую обеспокоенность своим положением на рынке труда выражают респонденты из Южного и Северо-Кавказского ФО. Стабильнее всего себя ощущают респонденты из Дальневосточного ФО. Индекс их настроения составил 0,04 пункта (в 1 квартале 2023 – -0,02 пункта), достигнув показателей активно восстанавливающегося рынка в 3 кв. 2021 года.

В профессиональном разрезе самые мрачные настроения во 2 квартале текущего года испытывают работники из сферы искусства (-0,15), ИТ (-0,12) и безопасности (-0,12). В целом, позитивно оценивают своё состояние на рынке труда дальневосточники из сферы розничной торговли (0,09), продаж (0,08) и туризма (0,08), а также рабочий персонал (0,07), строители (0,04) и сотрудники сферы автобизнеса (0,04). Помимо этого, положительный индекс (0,02 пункта) зафиксирован сразу в четырех сферах: «Добыча сырья», «Медицина, фармацевтика», «Производство, сервисное обслуживание» и «Финансы, бухгалтерия».

Пресс-служба hh.ru Дальний Восток