Готовы ли предприятия Амурска к промышленному туризму?

лесопромышленная компания» и Олег Пермяков – председатель Совета депутатов г. Амурска.

Первым рассматривался вопрос о возможности развития в нашем городе промышленного туризма. Начальник отдела экономики Ольга Федосеева проинформировала об участии в работе площадки «Промышленный туризм» в рамках проходившего в октябре 2023 года в Комсомольске-на-Амуре Общероссийского конгресса инженеров.

Глава Амурска Сергей Семенов предложил каждому из руководителей предприятий высказаться о готовности предприятий развивать данное направление. Он подчеркнул, что Амурск – город молодой, здесь нет исторических достопримечательностей и памятников культурного наследия. Зато наш город обладает хорошим производственным потенциалом, развиваются деревопереработка, гидрометаллургия, оборонный комплекс, энергетика, есть что посмотреть.

Тем более, что развитие внутреннего туризма становится одним из приоритетов и в целом для страны, и для регионов. «Промышленный туризм – это интересно, познавательно и может привлечь людей», – сказал Сергей Семенов.

При этом Ольга Федосеева заметила, что основная цель промышленного туризма – привлечь работников на предприятия, что может быть полезным при нынешнем кадровом дефиците во всех сферах экономики.

Нельзя сказать, что идея промышленного туризма была воспринята на «Ура!». Пока к ней отнеслись с осторожностью.

Виктор Тагунов, например, заметил, что на заводе «Вымпел», которое выполняет гособоронзаказ по боеприпасам, действуют, по понятным причинам, ограничения. А производство спортивно-охотничьих патронов, которые раньше поставлялись на экспорт, в настоящее время остановлено. «

Как только появятся в этом направлении понятные правила по экскурсиям, мы попробуем это дело организовать. А вспомогательное производство, конечно, можем и сейчас показывать. На экскурсии мы готовы приглашать старшеклассников школ, студентов и даже взрослых, если с их стороны появится интерес», – заметил Виктор Федорович.

Представитель АГМК отметил, что на комбинате и сейчас проводятся экскурсии, главным образом, по программам профориентации. Но тоже есть определенные ограничения, и плавку золота, например, показать нельзя.

Готовность поучаствовать в программе промышленного туризма без всяких оговорок высказал только директор Амурской ТЭЦ-1 Сергей Клименков. Но при этом он заметил, что, прежде чем принимать «экскурсионные походы», надо разработать маршрут и подготовить персонал.

«Мы пока со студентами, школьниками работаем, но если вы нам начнете другие категории экскурсантов поставлять, так мы только «за», – сказал он.

На координационном совете также была заслушана информация руководителя службы занятости в Амурском районе Марины Родиной о ситуации на рынке труда и о реорганизации самой службы.

Как пояснила Марина Владимировна, с 1 декабря 2023 года самостоятельного учреждения – КГКУ «Центр занятости населения в г. Амурске» – больше не существует, оно преобразовано в Территориальное обособленное подразделение (ТОП) Амурского района и входит в состав Территориального центра занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре, Комсомольского, Амурского районов.

Но и комсомольский центр не является юридическим лицом, потому что все центры занятости на территории Хабаровского края теперь являются подразделениями головного учреждения в Хабаровске.

«Создано новое государственное краевое учреждение «Центр занятости населения Хабаровского края» в г. Хабаровске, и произошла оптимизация», – пояснила Марина Родина.

Следствием оптимизации для Амурска стало сокращение штата. Из прежних 26 инспекторов Центра занятости в ТОП осталось 13, при этом, по словам руководителя службы, имеются вакансии, потому что не все должности в штатном расписании на полную ставку. Но руководитель ТОП Амурского района имеет полномочия по доверенности согласовывать справки, совершать другие действия.

О состоянии на рынке труда города Амурска мы расскажем в отдельной публикации. На вопрос о вакансиях в системе здравоохранения района руководитель службы занятости привела цифру – 88 вакантных ставок, и отметила, что не хватает, как правило, высококвалифицированных специалистов, то есть врачей.

А глава Амурска Сергей Семенов отметил, что для закрепления в амурской больнице врачей городская администрация совместно с компанией «Полиметалл» решает вопрос ремонта и предоставлении квартир для них.

«В прошлом году передали региональному минздраву три отремонтированные квартиры в нормальных жилых домах, и в этом году еще две. Программа будет продолжена», – сказал Сергей Владимирович.

О подготовке специалистов для предприятий нашего города рассказала директор Амурского политехнического техникума Елена Барсукова. Она акцентировала внимание на изменившихся подходах к оценке показателей работы учебных заведений среднего профессионального образования.

Во главу угла теперь ставится официальное трудоустройство выпускников по полученным специальностям, а также готовность предприятий вкладываться материально в подготовку нужных им специалистов.

Это и заключение целевых договоров со студентами, с выплатой стипендии и прочими бонусами, и материальная помощь учебному заведению в оснащении оборудованием для практических занятий и для демонстрационных экзаменов и т.д. При невыполнении целевых показателей может рассматриваться вопрос о перепрофилировании техникума. Более подробно к этой теме мы вернемся в другой публикации.

В планах работы координационного совета в 2024 году предусмотрено проведение четырех заседаний, в том числе двух выездных – на базе ледово-хоккейного комплекса «Территория льда» и ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат». Однако Виктор Тагунов предложил дополнить план еще одним заседанием – с выездом на завод «Вымпел».

ГАЛИНА БАБИЧЕВА

{gallery}2024/1_02.01.2024/2-gotovi{/gallery}