Когда детям можно подрабатывать?

паспорта: 35 % опрошенных считают возможным заключение трудового договора

с 14-15-летним подростком. С точки зрения 27 % россиян, трудоустройство допустимо

с 16-17 лет. В том, что выходить на рынок труда можно только по достижении

совершеннолетия, то есть с 18 лет, уверены 12 %. Каждый одиннадцатый (9 %)

считает, что подросток не должен работать, пока не получит профессию.

В допустимости раннего трудоустройства (до 15 лет) чаще убеждены отцы, тогда как

за более поздний старт (с 16 лет и позже) чаще выступают матери. Тех, кто уверен,

что сначала нужно получить профессию, и лишь потом начинать работать, тоже чуть

больше среди женщин (10 % против 8 % среди мужчин).

В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 родителей детей в возрасте

от 7 до 16 лет.

(По информации пресс-службы SuperJob)