«Вымпел» готов давать продукции больше, были бы заказы

в том числе калибра 5,45, самой современной модели, отличающейся повышенной пробиваемостью.  Он был создан здесь, на «Вымпеле», поэтому и единственным исполнителем госзаказа на данный вид продукции определено именно это предприятие.

Основным заказчиком вымпелоских боевых патронов выступает Министерство обороны РФ. По словам гендиректора завода Виктора Тагунова, по объему гособоронзаказа на патроны  стрелкового оружия «Вымпелу» сегодня нет равных в Российской Федерации. Контракт рассчитан на три года, с 2018 по 2020-й. Но все-таки, если исходить от  производственных мощностей, имеющихся на «Вымпеле», этого объема хватает всего на два месяца работы в год.

Второе направление по линии гособоронзаказа, которое «Вымпел» реализует, начиная с 2013 года, - это утилизация отслуживших свой срок патронов. На этот год контракт с Минобороны пока еще не заключен. Конкуренция достаточно жесткая. Но, учитывая то, что завод «Вымпел» является  единственным исполнителем по утилизации патронов стрелкового оружия в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах,  есть надежда, что в августе, как заметил В.Ф. Тагунов, контракт на утилизацию будет подписан, и он будет переходящим: на 2019-2020 годы, что даст определенную стабильность. 

К сожалению, из-за ограниченности финансовых ресурсов Минобороны на заводскую утилизацию поступит лишь малая часть тех запасов, которые накоплены и хранятся на складах Восточного военного округа. А заказы других силовых ведомств, по словам Виктора Федоровича, либо совсем незначительны по объемам, либо цены настолько низкие, что участвовать в конкурсах экономически нецелесообразно.

 Участвуют амурские оборонщики и в программе развития  военно-технического сотрудничества по линии  Рособоронэкспорта. Но даже эти три направления по производству боевых патронов не обеспечивают полную загрузку предприятия. Поэтому весьма важное значение на «Вымпеле» придают развитию производства спортивно-охотничьих патронов.

Как правило, это экспортные заказы, и оборот постоянный, хотя и не такой быстрый, как хотелось бы, потому что отправка готовой  продукции осуществляется через Санкт-Петербург. В настоящее время работники «Вымпела» как раз заняты выполнением контракта по спортивно-охотничьим патронам.

Отмечалось, что средняя зарплата на этом предприятии сейчас составляет 37440 рублей, а численность работающих – немногим более 800 человек, но когда начнется утилизация боеприпасов, здесь смогут принять по договорам еще 20-25 человек.

В целом, объемы производства на Амурском патронном заводе «Вымпел», как отметил Виктор Тагунов, стабильно растут, начиная с 2014 года. Исключением был только 2017 год, когда гособоронзаказа не было вовсе. Но задача по сохранению предназначенных для выпуска боевой продукции производственных  мощностей остается постоянной.

А основные проблемы связаны не только с неполной их загруженностью, но и с устаревшей заводской инфраструктурой, а также нехваткой квалифицированных кадров, как рабочих специальностей, так и инженерно-технических.

Предприятие активно сотрудничает в плане подготовки и профобучения с Амурским политехническим техникумом, КнАГТУ, даже готово направлять молодежь в специализированный вуз Санкт-Петербурга и обучать за свой счет  в течение всего срока, оплачивать проезд. Но это все равно не снимает  кадровой остроты.

Более подробно проинформировала участников встречи с образовательными программами, по которым ведет подготовку молодежи Амурский политехнический техникум, и о практике сотрудничества с заводом «Вымпел» директор АПТ Елена Барсукова.

ГАЛИНА БАБИЧЕВА

{gallery}2019/28_09.07.2019/1{/gallery}