Какие нововведения ожидают жителей края в 2020 году

Увеличился порог дохода на одного члена семьи при определении права на выплату. Теперь доход рассчитывается, исходя из двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного гражданина, а не полутора, как было ранее. Таким образом, в крае право на выплату будет у семей с доходом, не превышающим 30 520 руб. в месяц на каждого её члена. Ранее этот параметр составлял не более 21 201 руб.

Увеличится размер ежемесячной выплаты из МСК. Семьи, обратившиеся за выплатой в 2020 году, будут получать ежемесячно 15 181 руб., что является величиной прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе на II квартал 2019 года.

Напомним, что право на ежемесячную выплату из МСК имеют семьи с невысоким доходом, в которых с 1 января 2018 года родился или был усыновлен второй ребенок.

Направления использования МСК остаются те же, их 5: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, независимо от возраста ребенка - его содержание в яслях и детском саду, формирование будущей пенсии мамы, компенсация затрат на товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов.

С 1 января увеличатся страховые пенсии

С 1 января 2020 года, на месяц раньше установленного законом срока, увеличатся страховые пенсии. Они будут проиндексированы на 6,6 процента, что почти в 2 раза выше прогнозного уровня инфляции по итогам 2019 года (прогноз - 3,8%).

Увеличенную пенсию по-прежнему будут получать только неработающие пенсионеры. Для них средний размер страховой пенсии в крае составит 17 725 руб. (увеличение, в среднем, на 814 руб.) При этом у каждого пенсионера прибавка будет индивидуальной, в зависимости от размера пенсии. Чем выше пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество индивидуальных пенсионных коэффициентов), приобретённые гражданином в течение трудовой жизни, тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации.

Вместе со страховой пенсией индексируется на 6,6% фиксированная выплата. Теперь она составляет 5 686,25 руб. в месяц (была – 5 334,19 руб.).

Отдельным категориям граждан фиксированная выплата производится в более высоком размере. Например, лицам, достигшим 80 лет; инвалидам I группы; гражданам, имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

У участников и инвалидов Великой Отечественной войны, получающих две пенсии: государственную и страховую, средний размер пенсионного обеспечения составит 53 542 руб. (увеличение, в среднем, - на 1 735,43).

В связи с индексацией увеличится стоимость индивидуального пенсионного коэффициента, который составит 93 руб. (в 2019 г. – 87,24 руб.). Это важно знать всем, кто формирует свои пенсионные права.

Индексация проведена, как обычно, в беззаявительном порядке.

Отделение ПФР по Хабаровскому краю обслуживает более 390,6 тыс. пенсионеров, из них 97%– получатели страховых пенсий (по старости, инвалидности, случаю потери кормильца). 28% пенсионеров продолжают трудовую деятельность.

Пенсии по государственному обеспечению планируется проиндексировать с 1 апреля на 7% в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера в 2020 году.

Ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг, предоставляемых федеральным льготникам, с 1 февраля будут проиндексированы на 3,8%.

С 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка

Это новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. ЭТК обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Переход на ЭТК касается всех работающих граждан. Но у каждого есть выбор: полностью перейти на электронную или параллельно с ней оставить и бумажную трудовую книжку. Для этого всем работникам необходимо подать работодателю заявление до 31 декабря 2020 года.

Жители края, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки только в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки.

Исключение - для тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У них все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде, без оформления бумажной трудовой книжки.

Суть трудовой книжки не меняется. В ней по-прежнему фиксируется трудовая деятельность каждого работающего гражданина. Но в отличие от бумажной у ЭТК – множество преимуществ:

• Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.

• Исключение ошибок и недостоверных сведений о трудовой деятельности.

• Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.

• Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.

• Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

• Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Сведения о трудовой деятельности хранятся в системе ПФР, которая соответствует всем современным требованиям информационной безопасности и защиты персональных данных.

Просмотреть сведения ЭТК можно будет в личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения ЭТК будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также клиентские службы ПФР или МФЦ.

Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

(Материал предоставлен клиентской службой ОПФР

по Хабаровскому краю

в Амурском районе)