Возраст не помеха

- Скорее всего, это происходит от незнания особенностей нашей профессии. Люди считают, что страхование – это что-то сложное и недоступное без специального образования или путают страхового агента с представителем сетевого маркетинга.

Но страховой агент не занимается никакими продажами и не навязывает свои услуги, он осуществляет консультирование по вопросам страхования, подбирает ту страховую программу, которая нужна конкретному человеку, которая оптимально соответствует его требованиям. За рубежом страховые агенты, считающиеся личными финансовыми консультантами, приравнены по статусу к семейным врачам, они помогают выгодно инвестировать средства. Наши специалисты тоже работают не только по программам защиты жизни и здоровья, но и сбережения и приумножения средств.

Понять это и начать развиваться в этом направлении не сложно. В нашей компании с большим успехом трудятся люди пенсионного возраста. Поэтому без преувеличения можно сказать, что профессия страхового агента доступна людям любого образования и возраста.

- Трудовая занятость пенсионеров – это даже на слух сейчас воспринимается как нечто фантастическое. Молодые найти работу не могут, а пожилые, вышедшие на пенсию люди, так и вовсе обречены сидеть дома, заниматься внуками и огородом. Неужели страховой агент-пенсионер может достойно зарабатывать?

- Специфика сферы страхования как раз и состоит в том, что наибольших успехов здесь добиваются люди с богатым жизненным опытом, активные, располагающие свободным временем – это как раз пенсионеры. Самому возрастному агенту Амурского филиала – исполнилось 76 лет. Так ее энергии и жизнелюбию позавидуют молодые! Страхование давно уже стало для нее основным заработком, а пенсия – приятным ежемесячным бонусом от государства. С такой активностью время есть не только на работу, но и на внуков, и на дачу!

Как показывает почти 30-летний опыт нашей компании, профессия страхового агента наиболее подходит женщинам старше 40 лет. Более молодым специалистам труднее расположить к себе человека, вызвать у него доверие.

К нам часто приходят женщины 45-50 лет. В предпенсионном возрасте многие испытывают трудности с трудоустройством, мы же считаем разумным использовать весь потенциал таких ценных работников – опытных, умеющих ориентироваться в разных жизненных ситуациях, находить общий язык с людьми, ценящих свое и чужое время.

Бывает, что к страхованию обращаются те, кто ищет не основную работу, а возможность приработка, так называемые совместители. При достаточной активности и целеустремленности они делают хорошую карьеру в нашей компании.

Обычно их отличает очень успешный старт – в первые месяцы страховой агент-новичок нарабатывает базу, имея небольшой доход. При наличии еще одного заработка (или пенсии) этот период проходит благополучно, а потом уже семейный бюджет начинает пополняться и комиссионным вознаграждением от заключения страховых договоров.

Как правило, самые первые договоры оформляют среди близкого круга родных, друзей, знакомых, несут информацию о вариантах страхования на предприятие, где раньше работали, потом круг клиентов – постоянных и новых - ширится, и объем договоров возрастает вместе с заработной платой агента.

- Моя знакомая работает страховым агентом в «Колымской». Она просто продвинутая пенсионерка – компьютер знает, телефон у нее новый, она все расчеты мне в телефоне делала. Не сложно ли в этом разобраться? Кто научит? Какие еще сложности таит профессия страхового агента?                                

- Мы и научим! Мы проводим школу страхового агента, где наши специалисты знакомят будущих коллег с законодательной базой, объясняют объем материальной ответственности, рассказывают все особенности профессии страхового агента, учат работать с компьютером и смартфоном. Сразу скажу - занятия бесплатные. Мы не требуем взамен никаких взносов и не принуждаем к заключению страховых договоров.

Какие еще сложности? Свободный график работы и необходимость в самоорганизации. Но я бы назвала это не сложностями, а особенностями профессии.

Наверное, каждый хочет получать деньги только за то, что пришел на работу. Отсидел свое время с 9 до 18 в офисе - и свободен! Но сейчас такое редко встретишь. Предприятия любой формы собственности скидывают неэффективных работников как ненужный балласт – таков закон времени.

В сфере страхования и вовсе невозможно получить деньги «за просто так» – нужно постараться. Работа страхового агента состоит из встреч с людьми, информирования о страховых услугах, заключения договоров.

Можно потратить на это полноценный рабочий день, а можно всего 2-3 часа. Но и заработок будет соответственный. Свободный график ценен возможностью самостоятельно распоряжаться собственным временем. Не все могут делать это эффективно. Умение самоорганизоваться – незаменимое качество страхового агента.

Зачем вставать в 7 утра, когда никто не запрещает сделать это в 10? Но высокое комиссионное вознаграждение получают только самые энергичные и ответственные.

Что касается требований к кандидатам, то оно одно – желание работать! На первом этапе компания помогает новичкам – у нас есть система наставничества, за каждым новым агентом закрепляется опытный специалист.

Заработок зависит от каждого принесенного договора, от каждого страхового взноса. Это официальный заработок, с оформлением договоров о сотрудничестве. А дальше все зависит от самого человека – от его энергичности, организованности, ответственности, мотивированности, привычки работать.

Пока одни пеняют на кризис, другие приобретают новые знания, умения, знакомства и доходы. Страховой агент – уникальная профессия с уникальными возможностями – она защищает, помогает и всегда востребована.

Более подробную информацию о школе страхового агента можно получить в офисе по адресу г. Амурск, ул. Лесная 3 или по тел 2-46-10, 8-909-861-86-89.

И.А. СМИРНОВА

Лицензия СЛ № 0507, СЖ № 0507 от 06.11.2015 г. ЦБ РФ

На правах рекламы