Оплата больничного

Размер пособия зависит от среднего заработка за предыдущие два года и страхового стажа сотрудника. При стаже 8 и более лет он составит 100 % среднего заработка, от 5 до 8 лет ‒ 80 %, менее 5 лет ‒ 60 %. Если больничный оформляется по уходу за ребенком до 7 лет включительно, то выплата пособия составляет 100 % среднего заработка, независимо от страхового стажа. В том случае, когда страховой стаж меньше шести месяцев, или заработок меньше минимального размера оплаты труда, то средний дневной заработок считают с учетом МРОТ, который сейчас составляет 22 440 рублей.

«Пособие по временной нетрудоспособности оформляется проактивно, т.е. работнику не нужно писать заявление на оплату больничного и предоставлять какие-либо документы. Уведомления о статусе больничного направляются человеку в личный кабинет на портале госуслуг. Здесь же можно отслеживать сведения о его открытии, продлении, закрытии и размере выплаченного пособия. Это удобно, потому что информация всегда под рукой», ‒ пояснила управляющий Отделением Социального фонда по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина.

Первые три дня болезни оплачивает работодатель из собственных средств, а последующие дни ‒ Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО. При уходе за больным членом семьи оплата больничного с первого дня производит региональное Отделение Социального фонда. Средства выплачиваются в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений. Выплату можно получить на банковский счет или через почтовое отделение.

(Информация предоставлена Клиентской службой ОСФ по Хабаровскому краю в Амурском районе)