По состоянию 1 ноября 2017 года в крае насчитывается 467 предприятий и организаций, на которых определены 2 904 квотированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Часть мест уже занято – 1805 человек или 62,1%. Если раньше рабочие места для инвалидов должны были выделять предприятия со среднесписочной численностью свыше 100 человек (3% от численности работающих), то теперь эта планка понизилась до 35 человек.Таким образом, количество предприятий и организаций края, на которых возлагается обязанность по выделению квотируемых рабочих мест для инвалидов, станет в три раза больше. Все предприятия, которые должны создать рабочие места, являются для комитета регионального государственного контроля и лицензирования Правительства края подконтрольными объектами. Если руководитель предприятия не выполняет свои обязанности по созданию и выделению рабочих мест для инвалидов, а также отказывается принимать на работу инвалида в соответствии с установленной законом квотой, к нему применяется административное наказание в виде наложения штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей (часть 1 статья 5.42 КоАП РФ).
Влада Куслина, зав. сектором комитета регионального государственного контроля и лицензирования
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.