По «пути золота» к открытию профессий

01В Амурском городском краеведческом музее началась реализация

проекта «Взгляд в будущее». По итогам публичной защиты он стал

одним из победителей районного конкурса общественно полезных

проектов 2023 года и получил грант от компании «Полиметалл».

В основу проекта легла инициатива о проведении в залах музея

экскурсий с профориентационным уклоном, чтобы познакомить юных амурчан с разными

профессиями и подготовить их к осознанному выбору дальнейшего жизненного пути.

Первых гостей в рамках нового проекта музей принимал 21 сентября. Это были второклассники,

а чуть позже – девятиклассники школы № 5. Ребята узнали, где добывают золото, что такое

автоклав и сплав Доре, потрогали образцы горной породы с золоторудного месторождения и

с помощью интерактивного стола наблюдали за извержением вулкана и золотыми «брызгами»,

рассыпавшимися из Космоса на Землю в далекой древности.

В необычном для себя амплуа – в роли экскурсовода – выступила специалист по связям с общественностью АГМК Татьяна Пилипич.

– Моя задача, – пояснила она, – простым и доступным языком, с приведением интересных фактов рассказать детям о происхождении золота и об уникальном, высокотехнологичном и экологичном способе его получения на Амурском гидрометаллургическом комбинате компании «Полиметалл».

Главная ценность компании – это люди. Школьникам рассказали о ключевых для «Полиметалла» профессиях – геологи, маркшейдеры, горные инженеры, химики-лаборанты, аппаратчики-гидрометаллурги.

Идея, положившая начало проекту, родилась не на пустом месте. Первые экскурсии были организованы в марте для детей сотрудников Амурского ГМК и офиса предприятия компании – «Ресурсы Албазино».

Экскурсовод музея Елена Розицкая рассказала, что проект «Взгляд в будущее» будет реализовываться в течение четырех месяцев. Для детей младшего школьного возраста подготовлена программа в занимательной форме, с использованием ролевых игр, а дети постарше во время экскурсий и знакомства с музейными экспонатами и технологиями получат информационные буклеты о том, куда можно поступить, и знание каких предметов необходимо, чтобы выбрать профессию, востребованную в компании «Полиметалл».

– На следующем этапе, во второй половине октября, мы познакомим амурских школьников с основами природопользования и экологии. В ноябре запланировано несколько вариантов на тему «Люди разные важны, люди всякие нужны». В том числе с посещением лаборатории на базе пятой школы, где детям продемонстрируют опыты и эксперименты, чтобы они получили представление о профессии химика.

И последняя, заключительная экскурсия, с подведением итогов, пройдет в декабре, – рассказала Елена Розицкая.

В конечном счете, реализация проекта призвана способствовать выбору молодыми людьми востребованных в Амурске профессий, чтобы они не уезжали отсюда навсегда в поисках лучшей жизни, а связывали свою судьбу и перспективы карьерного роста с предприятиями родного города.      

ГАЛИНА БАБИЧЕВА

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 88 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


Яндекс.Метрика

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.