За эффективное выполнение плановых и особых задач сотрудников комбината поощряют не только по итогам года, но и ко Дню металлурга, к юбилейным плавкам, по итогам конкурсов профессионального мастерства.
Уже семь лет работает на предприятии аппаратчик-гидрометаллург шестого разряда Артём Греков. Он не раз был отмечен наградами за отличную работу, а в этот день за высокий уровень профессионального мастерства, самоотверженный труд, инициативу и личный вклад, проявленный при выполнении производственных заданий, Артём занесён Доску почёта АО «Полиметалл УК».
- Самым запоминающимся событием за все время работы на АГМК для меня стал запуск завода в 2012. С тех пор здесь сложился отличный коллектив, слаженный. Наш успех – это общая заслуга.
Также почетные грамоты и благодарности получили еще 13 сотрудников,в их числе аппаратчики-гидрометаллурги Константин Васильев, Екатерина Садовская, слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики Владимир Бегун, электромонтер по испытаниям и измерениям Сергей Подкосов. А аппаратчик-гидрометаллург отделения выщелачивания и готовой продукции гидрометаллургического цеха Леонид Кикеев, в числе троих сотрудников предприятия, стал обладателей ценного приза - телевизора. За пять лет, что Леонид работает на комбинате, это уже третье его награждение: «Работаем!».
У его коллеги Константина Васильева стаж на комбинате поменьше - три года. «Работа необычная, не то, что грузить коробки и мешки, хотя и такое случается, - рассказал Константин. - В моей профессии нравится то, что приходится выполнять много задач. У аппаратчиков-гидрометаллургов на различных участках стоят различные задачи, поэтому и разная работа».
Слаженный коллектив
Профессии аппаратчика-гидрометаллурга обучиться в России можно только на АГМК, причем начиная работать подсобным рабочим сразу после школы. На участке, где трудится Екатерина Садовская, аппаратчиками-гидрометаллургами работают четыре женщины, включая её саму. Наша задача заключается в том, чтобы следить за оборудованием, вовремя устранять возникающие неполадки, ведь всякое бывает».
Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики Владимир Бегун занят на автоматизации технического процесса. «То есть мы «заставляем» оборудование работать без малейшего участия человека», - рассказывает он. На АГМК он трудится третий год. «До этого я уже работал на этой площадке, обслуживал пожарную сигнализацию. Показал себя с хорошей стороны, мне предложили перейти на само предприятие, - рассказывает Владимир. - Устроился и не жалею, всё замечательно. Коллектив хороший. Особенно тёплые отношения у нас со службой главного энергетика. Например, вот с этим товарищем». Владимир показывает на сидящего рядом электромонтера по испытаниям и измерениям Сергея Подкосова (он стал победителем конкурса профессионального мастерства по профессии «Электрослесарь». – Прим. ред.) Он тоже работает на АГМК уже почти три года, хотя знакомство с предприятием у Сергея состоялось ещё на стадии его строительства: «Изначально я здесь бывал студентом, когда проходил практику в ДЭМе: мы прокладывали кабели. Потом, уже после армии, устроился на АГМК электриком. Нравится и сам коллектив, и то, как построена работа».
Впервые на АГМК вручили награды пяти сотрудникам, которые в 2018 году принимали личное участие в организации городских, благотворительных, спортивных, экологических мероприятиях в качестве волонтеров. Как отметило руководство комбината, активные сотрудники — опора предприятия в любых начинаниях.
На подвёрстку
На таких встречах всегда уделяется большое внимание нашей программе, посвящённой культуре охраны труда и промышленной безопасности. В 2018 году цели в области профздоровья и безопасности были достигнуты, - рассказал Вадим Кипоть.
Лучшими подразделениями по обеспечению безопасных условий труда названы отделение автоклавного окисления гидрометаллургического цеха и аналитическая лаборатория. В течение 2018 года от работников поступали предложения по улучшению условий труда и обеспечению средствами индивидуальной защиты. Авторов наиболее эффективных предложений премировали.
В декабре 2018 года генеральный директор Виталий Несис и управляющие директора всех предприятий «Полиметалла» подписали личные обязательства гарантировать работникам безопасные условия труда и не допускать ведения в небезопасных условиях. Своим личным примером демонстрировать приоритет безопасности.
Вадим Кипоть поставил основную задачу на 2019 год - достигнуть «нулевого» травматизма, отработать без травм и происшествий.
Мария Широкова
{gallery}2019/3_15.01.2019/4-vesomaya{/gallery}
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.