Профилактика табакокурения, алкоголизма и наркомании среди молодежи в городском поселении «Город Амурск»

01Отдел по молодежной политике, физической культуры и спорту города Амурска активно реализует две муниципальные программы, которые направлены на поддержку и развитие молодежи: это программ«Молодёжь города Амурска» и «Организация трудоустройства несовершеннолетних в летний период».

В течение отчетного периода наш отдел провел более 50 мероприятий различных форм. Это были квесты, игры, квизы, мастер-классы, акции и многое другое.

Каждое из этих мероприятий не только приносило радость и позитивные эмоции, но также служило важным инструментом профилактики табакокурения, алкоголизма и наркомании среди молодежи.

02Вовлечение молодежи в активную жизнь – это один из ключевых факторов, способствующих формированию здорового образа жизни. Через мероприятия мы стремимся создать пространство, где молодые люди могут не только развивать свои навыки и таланты, но и находить единомышленников, а также получать поддержку и информацию о пагубности вредных привычек.

04Наша работа направлена на то, чтобы молодые люди чувствовали себя нужными и востребованными в нашем обществе. Мы уверены, что через активное участие в жизни города, через спорт и творчество можно сформировать у молодежи устойчивую позицию против негативных влияний.

03В 2024 году участниками программы «Организация трудоустройства несовершеннолетних в летний период» стали 14 предприятий и учреждений города: общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, Федеральное казенное предприятие «Амурский патронный завод «Вымпел» имени П.В. Финогенова, муниципальное бюджетное учреждение «Амурская территория комфорта».

За отчетный период был трудоустроен 191 несовершеннолетний. Финансирование программы за весь период из средств местного бюджета составило 233 811,54 рублей.

Программа «Организация трудоустройства несовершеннолетних в летний период в городе Амурске» имеет ряд положительных моментов. Это, в первую очередь, возможность подросткам получить свои первые заработанные деньги, проявив самостоятельность и активность в поиске первых работодателей и выстроив с ними первые трудовые отношения.

Но существует и ряд проблем – отсутствие большого спектра работодателей, организующих места для временного трудоустройства. Среди работодателей хотелось бы видеть ведущие предприятия нашего города, предприятия малого бизнеса, управляющие компании.

Уважаемые работодатели нашего города!!!

Призываем вас не оставаться в стороне! Дайте шанс молодежи проявить себя. Несмотря на возраст, молодежь обладает огромным потенциалом и готова учиться. Трудовая деятельность в летние месяцы не только поможет им заработать, но и станет важным шагом к формированию ответственности, трудолюбия и понимания ценности работы.

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 184 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


Яндекс.Метрика

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.