Хорошая поддержка

01Вот уже нескольких лет амурчане имеют возможность обучаться в Амурском гуманитарно-педагогическом государственном университете Комсомольска-на-Амуре по целевому направлению от управления образования, молодежной политики и спорта Амурского района.

В рамках образовательной программы «5 шагов к успеху», которая реализуется совместно с Амурским гидрометаллургическим комбинатом (входит в «Полиметалл» – прим.) студенты-целевики получают дополнительную стипендию от предприятия.

02На протяжении нескольких лет управление образования, молодежной политики и спорта Амурского района заключает договоры с выпускниками школ, планирующими посвятить себя педагогической деятельности. По окончанию обучения молодые учителя должны отработать в образовательных учреждениях в течение трех лет.

На дополнительную денежную выплату имеют право будущие преподаватели по нескольким предметам – математика, физика, химия, биология, информатика и иностранные языки. Раньше такой возможностью могли воспользоваться студенты очной формы обучения, а с прошлого года - еще и заочники.

Как объяснила главный специалист управления образования Александра Бахаева, выплаты производятся два раза в год на основании документов об успеваемости. Размер оплаты определяется комиссией индивидуально по каждому конкретному студенту.

«Это дает не только хорошую материальную поддержку молодым людям, но еще стимулирует их стремление к хорошей учебе», – подчеркнула Александра Бахаева.

«Выплата дает возможность студентам не тратить время на поиск заработка, а уделять больше внимания учебе и качеству знаний», – отметила также специалист отдела по социальной политике Амурского гидрометаллургического комбината Мария Савищенко.

Кроме того, в рамках все той же программы «Пять шагов к успеху» компания «Полиметалл» поддерживает и оказывает материальную помощь молодым учителям, работающим в школах Амурска.

По закону, в течение трех первых лет работы молодым специалистам положено 35% доплаты к окладу. По истечению этого срока, когда процент теряется, «Полиметалл» производит доплату в том же размере на протяжении еще двух лет.

Это стимулирует молодежь, дает время проявить себя, набраться опыта, сдать на категорию и, тем самым, повысить свой заработок. А самое главное, не разочароваться в профессии.

«Учителей начальных классов и воспитателей мы тоже поддерживаем в рамках этой программы, но уже в рамках конкурса «Лучший педагог», с премией в 100 тысяч рублей», – рассказала Мария Савищенко.

Стоит отметить, что, благодаря проекту «5 шагов к успеху», за последние годы в лучшую сторону меняется оснащение учебных кабинетов школ, реализуются программы, проекты, направленные на повышение качества знаний учащихся.

В школы приходят молодые, активные педагоги, с современными взглядами на образование, стремящиеся воплотить в жизнь свои смелые идеи и новшества.

Снежана Ковбий

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 441 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


Яндекс.Метрика

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.