Где в Хабаровском крае проще всего найти работу?

«Рабочий персонал» (0,7), «Медицина, фармацевтика» (0,7), «Строительство, недвижимость» (0,7), «Спорт, фитнес, красота» (0,9), «Инсталляция и сервис» (1), «Банки, инвестиции, лизинг» (1,1),«Туризм, гостиницы, рестораны» (1,2), «Автомобильный бизнес» (1,3), «Производство» (1,5), «Государственная служба, некоммерческие организации» (1,5) – именно здесь наблюдается самая низкая конкуренция среди соискателей, имеет место выраженный кадровый дефицит.

Достаточно простым процесс трудоустройства будет и в сферах «Продажи» (1,1 резюме на место), «Транспорт, логистика» (1,7), «Высший менеджмент» (2,1), «Наука и образование» (2,2), «Безопасность» (2,5) и «ИТ-технологии» (2,5).

«Чем выше показатель конкуренции, тем сложнее найти работу и наоборот. Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается 5-6 активных резюме на вакансию: в такой ситуации у работодателя есть достаточный выбор, а соискатель не испытывает трудностей с вариантами трудоустройства.

Когда уровень конкуренции превышает 7 резюме на вакансию, поиск работы усложняется, зато компании могут быстрее закрывать вакансии. Когда уровень конкуренции ниже трех резюме на вакансию, соискатели имеют множество вариантов для трудоустройства, а вот работодатели переживают кадровый дефицит», – поясняет Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Интересно, что сами жители региона довольно неплохо оценивают свои шансы на трудоустройство: по данным опроса, который недавно провела Служба исследований hh.ru, 68 % соискателей из Хабаровского края в целом уверены, что смогут найти новую работу в ближайшие три месяца. В целом по России такую уверенность испытывают 60 % опрошенных соискателей.

Пресс-служба HeadHunter ДФО