Получен ответ минздрава на обращение жителей Амурска

(услуги) по «акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий в искусственного прерывання беременности)» с целью оказания специализированной медицинской помощи женщинам в период беременности, родов, в послеродовом периоде, а также новорожденным в экстренной или неотложной форме, в малочисленных населенных пунктах с числом родов менее 100 в год, при невозможности обеспечить их своевременную медицинскую эвакуацию в акушерские стационары второй и третьей группы (уровня).

По причине того, что в Амурском районе по итогам 2024 года ожидается не более 80 родов, ежегодно снижается количество женщин фертильного возраста, увольнения врача-акушера-гинеколога, принято решение временно организовать работу ургентного родильного зала в Амурской районной больнице (далее – Амурская районная больница) КГБУЗ «Городская больница» им. М.И. Шевчук министерства здравоохранения Хабаровского края (далее – ГБ им. М.И. Шевчук) в соответствии с требованиями приказа № 1130н.

По вопросу комплектования Амурской районной больницы медицинскими кадрами

С целью комплектования Амурской районной больницы врачами осуществляется целевая подготовка специалистов по программам специалитета и ординатуры.

По программам специалитета от Амурской районной больницы в ФГБОУ ВО «Дальневосточный государственный медицинский университет» Минздрава Poccии (далее – ДВГМУ) обучаются 20 человек, по программам ординатуры - три человека.

Вceгo по программам специалитета в рамках целевого приема в ДВГМУ от ГБ им. М.И. Шевчук обучаются 55 специалистов, по программам ординатуры - 13 специалистов. Кроме   того, вКГБОУ ДПО «Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения» министерства здравоохранения края в рамках гранта из средств краевого бюджета обучаются пять ординаторов.

В рамках программы «Земский доктор» в Амурскую районную больницу в 2024 году привлечены: врач-терапевт участковый и врач-хирург.

Информация о вакансиях в Амурской районной больнице размещена на портале «Работа в России», представители ГБ им. М.И. Шевчук ежегодно принимают участие в распределении выпускников ДВГМУ и КГБПОУ «Хабаровский государственный медицинский колледж» им. Г.С. Макарова.

При трудоустройстве врачей в Амурскую районную больницу предоставляются единовременные компенсационные выплаты по программе «Земский доктор».

По вопросу включения условий оплаты труда в трудовые договора работников

В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе paзмep тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор с работниками.

Во всех краевых государственных учреждениях здравоохранения, в том числе в Амурской районной больнице, условия оплаты труда включены в трудовые договоры работников.

По вопросу присоединения Амурской районной больницы к ГБ им. М.И. Шевчук

В соответствии со статьей 75 Трудового кодекса Российской Федерации реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) государственного учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

При реорганизации Амурской районной больницы путем присоединения к ГБ им. М.И. Шевчук трудовые отношения с работниками продолжились на основании трудовых договоров, которые были заключены до проведения реорганизации. В действующие трудовые договоры работника (а также в трудовые книжки) внeceны изменения в части наименования работодателя.

После реорганизации подлежали сокращению только должности с дублирующими функциями: главного бухгалтера, rлaвнoй медицинской сестры, а также заместителей главного врача.

Амурская районная больница и ГБ им. М.И. Шевчук работают в системе обязательного медицинского страхования. Финансирование учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, осуществляется страховыми медицинскими организациями, согласно выполненному объему медицинской помощи, в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской пoмoщи за счет средств обязательного медицинского страхования.

Все расходы учреждения, в том числе выплата заработной платы, осуществляются учреждениями в пределах средств, поступивших от страховых медицинских организаций, за оказанные медицинские услуги.

По состоянию на 01.10.2023 в Амурской районной больнице имелась просроченная кредиторская задолженность.

После объединения учреждений кредиторская задолженность погашена в полном объеме, что является значимым экономическим эффектом.

Уровень средней заработной платы медицинских работников в Амурской районной больнице после присоединения не уменьшился. Заработная плата работникам выплачивается своевременно в сроки, предусмотренные трудовым законодательством.

Целевые показатели уровня заработной платы медицинских работников, определенные Указом от 07.05.2012 № 597, в Амурской районной больнице выполняются.

Объединение учреждений позволило в упрощенном порядке проводить ротацию кадров в целях обеспечения доступности медицинской помощи в Амурском муниципальном районе.

И.o. министра С.Г. Мальцев