В настоящее время малые предприятия работают во всех отраслях экономики города Амурска: в сфере торговли, общественного питания, оказания услуг населению, в жилищно-коммунальном хозяйстве, в строительстве, в производственной сфере. В целом малый и средний бизнес обеспечивает трудоустройство около 30% от числа занятых в экономике города.
На сегодня многие работодатели соблюдают трудовое законодательство в части своевременности и величины выплаты заработной платы. Но есть предприятия, которые выплачивают заработную плату своим работникам в «конвертах», что ведет к уменьшению отчислений в местный бюджет, в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Согласно Соглашению о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края от 28 августа 2014 года с 1 сентября 2014 года на территории Хабаровского края установлена минимальная заработная плата в размере 9485 рублей.
Многие работодатели и выплачивают своим работникам именно такую заработную плату, чтобы не иметь проблем с контролирующими органами. На эту зарплату и начисляются все налоги. Остальная зарплата идет чистой в «конверт» и на нее не производится начислений социального характера.
А ведь руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости.
А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты: больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата.
Такое положение вещей вызывает серьезную обеспокоенность администрации города, так как от уровня оплаты труда зависит как материальное благополучие работников в настоящее время и их защищенность при выходе на пенсию, так и наполняемость бюджета города.
А чем больше будет бюджет города, тем больше будет направлено средств на благоустройство улиц, проспектов, ремонт объектов социально-культурного назначения. Каждый амурчанин заинтересован в том, чтобы жить в красивом и чистом городе.
Администрация города Амурска обращается к работодателям с требованием легализовать заработную плату, а самим работникам настойчиво отстаивать свои права. Ведь при маленькой зарплате в молодости есть высокая вероятность получения маленькой пенсии в старости.
О.Д. Федосеева, начальник отдела экономики
администрации города Амурска
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.