Предлагаем комфортные условия труда и полный социальный пакет.Оплачиваемый ежегодный отпуск: 56 календарных дней (основной, северный, дополнительный).
Оплата больничных листов в соответствии с законодательством РФ.
Иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (страхование, соблюдение норм охраны труда и т. д.).
Компенсация проезда к месту отпуска и обратно раз в два года.
Поддержка семей сотрудников: новогодние подарки для детей сотрудников (до 14 лет), организация детских утренников и праздничных мероприятий в преддверии Нового года и других значимых праздников.
Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать благоприятные условия для профессионального роста и комфортной работы.
Присоединяйтесь к нашей команде!
(Предоставлено администрацией г. Амурска в рамках муниципального задания)
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.