Работодатели, обратите внимание на выпускников амурского техникума!

техническое обслуживание и ремонт двигателей и систем агрегатов автомобилей, технология аналитического контроля химических соединений, информационные системы программирования, поварское и кондитерское дело, экономика и бухгалтерский учет (в этом году последний выпуск).

Таким образом, здесь ведется подготовка специалистов по шести профессиям: оператор станковых программ управления, лаборант-эколог, монтер по обслуживанию электрического и электромеханического оборудования, сварщик, мастер слесарных работ, повар-кондитер. Кроме того, для профобучения выпускникам коррекционных школ и школ-интернатов здесь предлагаются программы «Повар» и «Слесарь-ремонтник».  

По словам Е.Е. Барсуковой, учебный процесс в АПТ постоянно совершенствуется.

Стараясь следовать тенденциям экономики региона, в 2019 году учреждение открыло новые профессии и специальности: техническое обслуживание и ремонт двигателей системы агрегатов автомобилей на базе другой специальности – техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, технология аналитического контроля химических соединений, информационные системы программирования, поварское и кондитерское дело и мастер слесарных работ.

«Теперь мы готовимся к лицензированию, чтобы открыть в 2021 году набор на новые профессии, - рассказала директор. – Профессия лаборант-эколог будет заменена на лаборанта по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции и отходов производства.

И будет еще новая специальность – ремонт горного оборудования. Эти профессии наиболее востребованы на АГМК и в ООО «Русская медная компания». Они нам заказывают такое обучение».

К лету-2020 техникум выпустит с очного отделения 112 человек, с заочного - 33. Это будут электромонтеры, сварщики, бухгалтеры, автослесари и повара. Куда они пойдут работать?

«Проводя ежегодный анализ трудоустройства выпускников, мы отмечаем, что трудоустраивается порядка 80%, - информировала Е.Е. Барсукова. - И 60% из них находят работу только за пределами Амурска и Амурского района.

Техникум поддерживает связи и отвечает на предложения по информированию о наличии вакантных мест с любыми предприятиями. В 2019 году и в текущем к нам обратились завод «Звезда» г. Владивостока, Амурский судостроительный завод, авиационный им. Гагарина,   ООО «Транснефть» Дальниий Восток Стройинжениринг» г. Москва и другие. Все они предлагают работу вахтовым методом и обещают высокую зарплату.

Но не все студенты изъявляют желание работать на вахте. К сожалению, от предприятий города и района поступают только единичные предложения для выпускников АПТ, да и те очень-очень редко. Вот и вынуждены молодые специалисты уезжать в поисках работы в другие регионы или оставаться в армии по контракту».

Сегодня отсутствует государственная политика по направлению молодых специалистов на предприятия после окончания учебных заведений. Но правительством уделяется большое внимание целевой подготовке выпускников.

Техникум готов сотрудничать со всеми предприятиями города и района. Но образцом для подражания в городе Амурске Е.Е. Барсукова назвала только завод «Вымпел», который ежегодно заключает не менее трех двусторонних договоров со студентами выпускных курсов АПТ, которым оплачивается практика, стипендия, а потом они закрепляются на заводе.

Целевые договоры можно заключать как со студентами очного, так и заочного отделений, даже на последних курсах. Амурский политехнический техникум ждет от предприятий предложений по подготовке востребованных профессий и специальностей и о вакансиях для амурских выпускников.

ТАТЬЯНА ТЕРЕХОВСКАЯ

Фото из архива редакции

{gallery}2020/12_24.03.2020/6-rabotodateli{/gallery}