В номере
Подведены итоги…
Уважаемые амурчане!
Новое в получении…
Происшествия, пожары
Популярные новости
-
Форум молодых, инициативных
Районный форум молодых представителей коренных малочисленных…Подробнее ...
-
Программа развития г. Амурска кандидата на должность главы ГП «Город Амурск» Боброва Кирилла Сергеевича
Работать профессионально, качественно, эффективно Родился в…Подробнее ...
-
Кирилл Бобров: Работать профессионально, качественно, эффективно
Программа развития г. Амурска кандидата на…Подробнее ...
-
Был такой завод, и очень мощный
«Амурмашу» в этом году исполнилось…Подробнее ...
-
Охотобщество – не частная лавочка, или размышления о нелегитимных порядках и узурпации власти
11 февраля 2016 года решением Амурского…Подробнее ...
Объявление
ПРИГЛАШАЕМ
к сотрудничеству
рекламодателей
Обращаться:
ул. Лесная, 14
редакция
«Наш город Амурск»
Т. 8-914-205-10-04;
999-14
Праздник «Любимые мамы» прошел на базе Детского дома № 12 города Амурска для замещающих семей. Его организовали специалисты Службы подбора, подготовки и сопровождения замещающих семей С.Н. Борисова, А.С. Петрова, Е.В. Власенко. От администрации города собравшихся поздравила заведующая сектором по молодежной политике Татьяна Царева.
Удивительный театрализованный вечер «Заветы творческой мечты», посвященный поэзии и песням русских эмигрантов первой волны, состоялся в читальном зале Центральной районной библиотеки. Сцена была изящно задрапирована в стиле дореволюционного литературного салона. Ее украшал старинный патефон для проигрывания романсов и гитара с бантом. На экране мерцала свеча - ее сделали с помощью компьютерной анимации.
3 декабря – Международный день инвалидов, и в первую декаду месяца повсюду проводятся мероприятия для лиц с ограниченными возможностями. В Амурске 2 декабря в спортзале школы №2 состоялась спартакиада инвалидов, организованная Комплексным центром социального обслуживания населения и администрацией города. Она стала уже традиционной и отличалась от прошлогодней тем, что к трем видам соревнований: дартс, кольцеброс и кегли - добавились еще три: баскетбол («Самый меткий»), армреслинг (для мужчин) и гантели (для женщин).
Все мы помним снегопад в декабре прошлого года с мощными негативными последствиями, поэтому и надвигающийся по прогнозам циклон 3-4 декабря в этом году ожидали с тревогой. Но он оказался гораздо «благороднее». Как сообщил начальник отдела гражданской защиты городской администрации Л.Л. Булатов, происшествий, требующих ввода режима ЧС в городе, не произошло.
Истекал кровью в арке
27 ноября после проведения оперативно-розыскных мероприятий было раскрыто преступление, повлекшее смерть 48-летнего мужчины. Задержаны 25-летний и 18-летний молодые люди, совершившие это злодеяние.
В читальном зале центральной районной библиотеки с успехом прошла презентация первого романа комсомольчанки Тамары Коваль.
Тамара Михайловна закончила библиотечный факультет Хабаровского государственного института культуры и искусства. Сейчас она работает менеджером Комсомольского-на-Амуре театра драмы. Ездит по Дальнему Востоку, организует показ театральных постановок там, где театров нет, но люди хотят приобщиться к культуре. А творчеством занимается в свободное от работы время.
Закончились игры планового официального розыгрыша Кубка города Амурска по баскетболу среди команд женщин и девушек. По регламенту соревнований они играли в два круга. На спортплощадке борьбу за право обладать кубком вели ветераны баскетбола и молодёжь. Приятно отметить, что юные баскетболистки достойно боролись с опытными соперницами, прошедшими через баталии краевых чемпионатов и спартакиад. Традиционно воспитанники Амурской ДЮСШ входят в состав сборных Хабаровского края, а ее выпускники пополняют студенческие команды учебных заведений ДФО.
Землю - в собственность!
Сход жителей поселка Индивидуальный, объявленный на 27 ноября, оказался немногочисленным. Но те, кто воспользовался возможностью напрямую пообщаться с главой города Борисом Редькиным и специалистами горадминистрации, получили несомненную пользу от такой встречи. Ведь круг вопросов, вынесенных на обсуждения, был самым что ни на есть актуальным, затрагивающим интересы амурчан, проживающих на территории частной застройки. Это вопросы землепользования, оформления земельных отношений в соответствии с действующим законодательством, решение проблем содержания и ремонта дорог, сбора коммунальных бытовых отходов и т.д.
Каждую неделю в сводках полиции фигурируют сведения о семейных скандалах, пьяных дебошах и нарушении прав соседей в связи с шумным весельем, громкой музыкой. Вот лишь несколько сообщений. 24 ноября: по пр. Строителей, 17-в скандалит пьяная женщина, на остановке автобуса «Автовокзал» лежит пьяный мужчина. По пр. Октябрьский, 20 и 21 шумят соседи, мешают отдыхать. В Эльбане по адресу: 1-й микрорайон, 2 в квартире громко играет музыка. 26 ноября: по пр. Мира, 24 скандалит пьяный муж, пр. Октябрьский, 7-в – пьяный мужчина стучит в дверь, ул. Пионерская, 7, пр. Комсомольский, 79 – скандалы в квартирах. И так – изо дня в день. И уж совсем печально, когда из-за пьянства родителей страдают дети. Более того, они порой оказываются в опасной для жизни ситуации, когда пьяная мамаша вдруг свалится без чувств прямо на улице или уйдет в запой и неделями не появляется дома. Такие случаи в нашем небольшом городке тоже – увы!- не редкость. Это подтвердил разговор с врио заместителя начальника полиции по охране общественного порядка Кириллом Ермолаевым.
30 ноября в 15.50 в г. Амурске, в районе пр. Комсомольский, 16 был обнаружен медвежонок. Силами поисково-спасательного отряда Амурского муниципального района и службы полиции произведена попытка его поимки, но медвежонок скрылся в лесу в районе второй лодочной станции. 1 декабря медвежонок обнаружен в районе городского парка. Убежал в сторону р. Амур по направлению к лодочной станции АМЗ. 2 декабря медвежонок обнаружен в районе городского парка, поймать не удалось.
Вопрос о трудоустройстве подростков в летнее время рассматривался на очередном заседании общественного совета по профилактике правонарушений г. Амурска. В определенной мере это было подведением итогов реализации действующих в городе и районе муниципальных программ по данному направлению. Их значимость не вызывает сомнений, потому что от того, как много детей удастся занять временной трудовой деятельностью и тем самым не оставить им времени на безделье, напрямую зависит уровень правонарушений среди несовершеннолетних. И в первую очередь это касается трудных подростков и ребят из неблагополучных семей.
Уважаемые жители Амурского района! С 1 января 2016 г. потребители электрической энергии, не оплатившие вовремя счета за потребленные ресурсы, будут получать дополнительные квитанции с пеней. С начала года в силу вступили изменения в Федеральный закон №307 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с укреплением платежной дисциплины потребителей энергетических ресурсов». Закон ужесточает санкции за неплатежи для всех категорий потребителей.
260 тысяч рублей было выделено в этом году из городского бюджета на реализацию муниципальной программы развития сельского хозяйства в Амурске. Их назначение – оказать поддержку садоводческим товариществам. Причем, если в 2014 году к муниципальным средствам было получено еще и финансирование из краевой казны – 247 тысяч рублей, то нынче пришлось обходиться только собственными возможностями, так как краевая программа поддержки СНТ была «заморожена» – из-за кризиса и оптимизации расходов, и субсидии муниципалам не выделялись.
В Амурске началась работа по подготовке паспортов антитеррористической защищенности объектов или так называемых паспортов безопасности. В настоящее время в перечень включено 17 таких «категорийных» объектов: административные здания, учреждения культуры и другие места массового пребывания людей.
Компания «Полиметалл» получила звание «Привлекательный работодатель -2015»
Таковы результаты исследования, которое ежегодно проводит портал Superjob.ru среди компаний-работодателей. Superjob.ru в 8-ой раз присваивает «Полиметаллу это звание, отмечая не только его активную деятельность по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях.